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Du möchtest innovative Business Applikationen entwickeln? Mit modernsten Technologien und Konzepten arbeiten? Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben meistern? Willkommen bei Sclable!

Gesucht:
Full Stack Developer mit technischer Exzellenz und Freude an fordernden Aufgaben.

Innovative Business Applikationen stellen Entwickler vor spannende Herausforderungen: Komplexe logische Zusammenhänge, Daten aus verschiedenen Quellen und unterschiedlichste APIs müssen zu einem maßgeschneiderten und harmonischen Ganzen verbunden werden. Wenn Dich komplexe Aufgaben und ein internationaler Background reizen, bist Du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung der Backend-Funktionen in innovativen Business Applikationen und bist Teil eines talentierten Teams von Spezialisten.
• Du stellst die Effizienz der Backend-Logik sicher, indem Du wiederverwendbaren Code schreibst.
• Du übernimmst unsere kundenzentrierte Haltung, beim kreativen Entwickeln von Applikationen und Lösen von Problemen.
• Du schaffst die Verbindung unseres Backends mit kundenseitigen Drittanbieter-Systemen.
• Du bist auch gerüstet, Frontends in aktuellen Technologien umzusetzen.
• Du ergänzt die Arbeit unserer Business Design Architekten mit Deiner technologischen Perspektive auf die Applikationskonzepte.

Unsere Anforderungen

• Umfassende Kenntnisse (5+ Jahre Berufserfahrung) im Bauen von Business Applikationen.
• Umfangreiche Erfahrungen im Einsatz von TypeScript in Kombination mit Node.js (NestJS) im Backend sowie mit Vue.js und/oder Angular im Frontend.
• Erstellung von Unit-, Komponenten- und E2E-Tests mit Jest, Cypress.
• Vertraut mit agilen Methoden, CI/CD Entwicklung und mit der Verwendung von Docker
• Profundes Verständnis eines user-zentrierten Designprozesses und die Fähigkeit UX Architektur und Designs in semantischen und skalierbaren Code zu übersetzen.
• Als Plus: Erfahrung mit der Client-Server Kommunikation über GraphQL.
• Als Plus: Erfahrung mit unterschiedlichen Cloud Anbietern (AWS, GCP, Azure)
• Hohe Bereitschaft, Neues zu lernen und daraus eine zukunfts-orientierten Teamexpertise zu schaffen.
• Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Pluspunkt.

Unser Angebot

• Neues Denken und neues Arbeiten, das innovativen Ideen rascher zum Erfolg verhilft.
• Arbeit in einem agilen Team von Experten, die Ideen und Know-how gerne teilen.
• Offene Kommunikation, flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung.
• Chancen, Dich in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten rasch weiterzuentwickeln. 

Das gebotene Bruttomonatsgehalt startet bei 3.300 Euro (gemäß Kollektivvertrag Datenverarbeitung und Informationstechnik) und bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung üblicherweise im Bereich von ca. 3.900 Euro, im Falle besonderer Qualifikation sind wir auch bereit darüber hinaus zu verhandeln.

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Du führst durch Design echte Veränderungen herbei? Design reicht für Dich von Service Design bis zu UX- und UI-Design? Strategie ist die Basis deiner Kreativität, mit der du digitalen Services eine konkrete Form gibst? Willkommen bei Sclable.

Gesucht:
Director of Design (m/w) als kreativer Problemlöser mit gestalterischer Exzellenz, strategischem Blick, Durchsetzungskraft und Teamgeist.

UX-Design ist für Sclable als digitales Innovationsstudio von zentraler Bedeutung. Im Verständnis des Stellenwerts von Design für den Erfolg von digitalen Produkten und Dienstleistungen, findest du hier Raum für deine Kreativität. Gemeinsam mit einem Design-Team, das offen für Ideen und Anregungen ist, und begeisterten Kollegen aus anderen Bereichen des Unternehmens setzt du Design-Standards für ganze Branchen.

Deine Aufgaben

• Du hast die gesamte Design-Strategie klar im Auge und die Design-Roadmaps und -Prozesse für alle unsere Projekte fest im Griff.
• Du hilfst uns, professionell zu wachsen, indem du alle Designs in Richtung einer gemeinsamen Vision weiterbringst und uns in allen Designfragen anleitest.
• Du inspirierst, förderst Kreativität in deinem Team und der ganzen Organisation und stellst etablierte Denkweisen immer wieder infrage.
• Du arbeitest eng mit allen wichtigen Stakeholder zusammen und entwickelst mit UX- und Business Design- Architekten, dem Entwicklungsteam und unseren Kunden innovative Konzepte für neue digitale Dienste.
• Du leitest qualitative und quantitative Forschung, um Insights und Kundenbedürfnisse besser zu verstehen.
• Du findest Best Practice Beispiele für Nutzerführung und förderst neue Ideen, indem du bewusst Risiken eingehst.
• Du optimierst den Design Prozess mit agilen Methoden und krempelst auch selbst die Ärmel hoch, wenn es darum geht, dein Team zu unterstützen rechtzeitig zu liefern.
• Es macht dir Freude, Feedback in Deinen Entwurfsprozess mit ein zu beziehen und Deine Design-Entscheidungen zu verteidigen.

Unsere Anforderungen

• Strategisches Denken, wenn es darum geht, das große Bild zu sehen.
• Erfahrung in der Leitung einer Designabteilung – oder das Zeug dazu.
• Solides Wissen über Design-Theorien, speziell wenn es um UX-Design geht.
• Überblick über wichtige Innovations-Frameworks, wie etwa Google Sprints.
• Eine klare Besessenheit, wenn es darum geht, User und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
• Kreativer Geist mit Leidenschaft für durchdachte Idee und richtungsweisendes Design.
• Portfolio, dass deinen benutzerzentrierten Designansatz zeigt, deine Fähigkeit Probleme zu lösen und deinen Blick fürs Detail.
• Die Fähigkeit Diskussionen zu leiten, gute Designlösungen zu fördern und Design-Praktiken aktuellen Gegebenheiten anzupassen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch), um zu inspirieren, Ideen zu präsentieren und sie mit Kollegen und Kunden zu diskutieren.
• Teamgeist und nicht zuletzt eine gute Portion Humor!

Unser Angebot

• Neues Denken und neues Arbeiten, das innovativen Ideen rascher zum Erfolg verhilft.
• Arbeit in einem agilen Team von Experten, die Ideen und Know-how gerne teilen.
• Offene Kommunikation, flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung.
• Chancen, dich in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten in einer Vielzahl von Branchen (z. B. Fertigung, Energie, Finanzdienstleistungen, Transport, Gesundheit) rasch weiterzuentwickeln.

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet bei 3.600 Euro (gemäß Kollektivvertrag Datenverarbeitung und Informationstechnik) und bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung üblicherweise im Bereich von ca. 4.600 Euro – im Falle besonderer Qualifikation sind wir auch bereit, darüber hinaus zu verhandeln.

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In deinem Netzwerk findest du Projekte, die Unternehmen/Branchen verändern? Du lebst Co-Creation und willst nachhaltig Value schaffen? Begeisternder Innovations-Profi, empathischer Verhandler, der Verträge zum Abschluss bringt? Willkommen bei Sclable!

Gesucht:
Senior Business Development Manager (m/w) mit unternehmerischem Denken, internationalem Netzwerk und dem Talent, innovative Projekte zu finden und auf den Weg zu bringen.

Sclable hat sich mit innovativen Projekten einen Namen gemacht, die den Anspruch haben, Unternehmen oder sogar ganze Branchen zu verändern – besonders in den Bereichen Industrie und Finanzdienstleistungen. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die rasch Kontakte herstellen und langfristige Partnerschaften aufbauen können. Menschen, die gerne in der ersten Reihe stehen und Visionen sicher umsetzen können.

Deine Aufgaben

• Du siehst Chancen für Projekte, die Unternehmen oder Branche verändern, wo immer sie sich ergeben oder schaffst selbst welche – etwa über Events, Workshops oder Dein Netzwerk.
• Du verstehst schnell die Herausforderungen eines Unternehmens/einer Industrie, erkennst das Innovationspotential und seinen Business Value.
• Du kannst neue Kunden für Sclable und unsere Arbeitsweise begeistern.
• Du führst und koordinierst das Deal Team in der Angebotsphase und bei Verhandlungen.
• Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und Dein Wissen über erfolgreiche Innovationsprojekte und bringst Verträge zum Abschluss.
• Du lenkst das strategische Account Management für Projekte, die dir wichtig sind.

Unsere Anforderungen

• Unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken, gewinnende Persönlichkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• 3–5 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Business Development Manager bzw. Projekt Manager oder leitender Consultant in der Umsetzung von Digital- oder Innovationsprojekten in Corporates und/oder als Mitgründer eines Start-ups
• Erfahrung mit unterschiedlichen Methoden aus Innovations-, Design- und Development-Prozessen.
• Erfahrungen mit entsprechenden Tools, um Firmen- und Projektpräsentationen für Pitches oder Kundentermine zu erstellen und durchzuführen
• Lust auf sehr häufiges Reisen.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Plus: Fundiertes Wissen und breites, internationales Netzwerk in der Industrie, Bau- oder Finanzbranche.

Unser Angebot

• Anspruchsvolle Aufgabe für Macher mit leistungsbezogenem Prämienmodell.
• Top-Position: Du berichtest direkt an die Gründer.
• Viel Freiheit, viel Verantwortung und hoher Lernkurve.

Das gebotene Bruttomonatsgehalt startet bei 4.100 Euro (gemäß Kollektivvertrag Datenverarbeitung und Informationstechnik) und bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung üblicherweise im Bereich von ca. 6.000 Euro, im Falle besonderer Qualifikation sind wir auch bereit darüber hinaus zu verhandeln.

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We envision a world shared prosperity

We accelerate the growth and adoption of open, decentralized blockchain networks to support our vision of a fairer, more transparent and decentralized world #sharedProsperity.

We’re a team of 15+ developers, investors and blockchain enthusiasts who’s shaping the decentralized future. Our field of activities range from providing staking services and investing in digital assets to the development of comprehensive tools & applications based on public blockchains (e.g. Thorchain, Terra, Fantom, etc.)

YOUR RESPONIBILITIES

As the first fully dedicated Human Resources & Recruiting Manager on our team, you will be responsible for:

• Recruit, interview and place new hires from all around the world
• Apply & improve block42’s Growth Framework (“Career Ladder”)
• Organize training for new and existing hires
• Assess team & individual satisfaction and set actions to improve it
• Ensure compliance regarding employment laws
• Create a smooth on-/off-boarding process

WHAT WE EXPECT

• Familiarity with technical roles and terms
• Professional experience of at least 2 years in the field of HR management
• Knowledge of employment laws
• Fluent German and English skills in spoken and written form
• Openness to align with our company values and the blockchain/crypto space

WHAT WE OFFER

We offer you the possibility of fully flexible working hours. The same applies to your working place. You can join our office in Graz/Austria, but it’s also perfectly fine to work 100% remotely, as some of our colleagues are already doing so. We’ll give you room to implement your own ideas and actively shape block42’s future. 

The position is available Part or Full-time (30+ h/week).
By law, the minimum yearly gross salary for this position is 34.500 EUR, based on full-time employment in Austria including health care and pension insurance.

Your actual compensation is probably higher and is determined by your qualification, the bitcoin price(*) and your experience.
In addition, an Employment Stock Ownership Plan (ESOP) will let you participate in the company’s future success.

(*) just kidding! No worries, we will pay as agreed. But if you want, you can opt-in to get parts of your compensation in crypto.

JOIN OUR TEAM!

Send your application plus CV to work@block42.tech
We will carefully review it and come back to you as soon as possible.

 Elektronische Bauelemente befinden sich in nahezu jedem elektrischen und elektronischen Gerät und sind dort für die einwandfreie Funktion unverzichtbar. TDK ist ein weltweit führender Hersteller dieser Schlüsselprodukte.
Für unsere Piezo and Protection Devices Business Group suchen wir für den Standort Deutschlandsberg, Österreich, ab sofort einen Produktentwicklungsingenieur (m/w). 

 Ihr Profil 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU, MUL) Materialwissenschaften, Physik, Elektrotechnik o.ä. 
• Fachkenntnisse in der elektrischen, mechanischen, optischen Messtechnik
• Wissen über keramische Fertigungstechnolgoien
• Einschlägige Produktentwicklungs-erfahrung im Bereich (Elektro-) Keramik von Vorteil
• Innovative, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• Dienstreisebereitschaft
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Ihre Hauptaufgaben 

• Ideenfindung und Ausarbeitung von Konzepten für neue Applikationen unseres Piezo Produktportfolios 
• Design, Aufbau und Bewertung von Prototypen
• Validieurng und Serienfreigabe neuer Produkte
• Durchführung von Benchmarkinganalysen
• Beratung und Unterstützung von internen Abteilungen in Fachfragen, sowie technischer Austausch mit den Kunden

Gehalt: ab € 3.400 brutto pro Monat (14x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung 

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TDK Electronics GmbH & Co OG 

Personalabteilung Mag. Eva Höfler
Siemensstraße 43
8530 Deutschlandsberg

job.db@tdk-electronics.tdk.com
www.tdk-electronics.tdk.com 

 Elektronische Bauelemente befinden sich in nahezu jedem elektrischen und elektronischen Gerät und sind dort für die einwandfreie Funktion unverzichtbar. TDK ist ein weltweit führender Hersteller dieser Schlüsselprodukte. Für unsere Piezo & Protection Devices Business Group suchen wir für den Standort Deutschlandsberg, Österreich, ab sofort einen Fertigungstechniker (m/w). 

 Ihre Hauptaufgaben 

• Konzeptionierung, Beschaffung und Freigabe von neuem Fertigungsequipment
• Verbesserungen von bestehendem Equipment
• Erstellung und Pflege von fertigungstechnischen Unterlagen
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Durchführung von Prozessoptimierung

Ihr Profil 

• Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (TU, MUL, FH o.ä.) Maschinenbau, Automatisierungstechnik o.ä. 
• Berufserfahrung im Bereich Fertigungstechnik bzw. Werkzeug- / Hilfsmittelbau und Anlagenkonstruktion
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kostenbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

 Gehalt: ab € 3.600 brutto pro Monat (14x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TDK Electronics GmbH & Co OG 

Personalabteilung Mag. Eva Höfler
Siemensstraße 43,
8530 Deutschlandsberg

job.db@tdk-electronics.tdk.com
www.tdk-electronics.tdk.com 

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen, zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir einen Obermonteur bzw. Montageleiter für den Standort Villach (W/M/D)

Ihre Aufgaben

Als Obermonteur bzw. Montageleiter sind sie ein wichtiges Bindeglied zwischen der Montage, und der Projektleitung sowie zu unseren Kunden aus der Pharma- und Lebensmittelindustrie. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten stehen das Baustellenmanagement sowie die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Abarbeitung der Montag Vorort beim Kunden.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortlich für die selbständige Abarbeitung von Baustellen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Verantwortlich für die Einweisung nach Kundenanforderungen des Montageteams auf den jeweiligen Baustellen
• Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Berät die Techniker und Projektleiter im Vorfeld des Projektablaufes und gibt entsprechendes Montagefeedback
• Erstellt Lösungsvorschläge für Probleme auf der Baustelle, stimmt diese gegebenenfalls mit dem Projektleiter ab und setzt diese direkt um
• Reportet direkt an den Projektleiter sowohl in fachlicher als auch in kostenmäßiger Sicht

Koordination

• Verantwortlich für die Koordination von kleineren Teams
• Zuständig für die Einleitung nachfolgender Schritte wie z.B.: Inbetriebnahme-Tätigkeiten
• Führend bei der Übergabe der Baustelle an den Kunden (inklusive Fotodokumentation, Abnahmeprotokoll, unterfertigte Stundenberichte usw. …)

Kostenverantwortung

• Verantwortlich für eine effiziente Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeit und Initiator bei der Erstellung von Nachtragsangeboten

Qualitätssicherung und –Kontrolle – Reklamationen

• Erstellung von Vorgaberichtlinien in Bezug auf die Qualität der Ausführung der Montagearbeit für die jeweilige Baustelle
• Verantwortlich für die Sauberkeit und die Ordnung entsprechend den Kundenvorgaben und Kundenerwartungen unter Bedachtnahme der Branchenspezifika
• Zuständig für ein einwandfreies und seriöses Auftreten bzw. Erscheinungsbild des Montageteams auf der jeweiligen Baustelle
• Nimmt Reklamationen auf und organisiert deren Behebung bzw. leitet diese ordnungsgemäß weiter

Ihr Profil / Berufliche Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung einer HTL für Maschinenbau/Bautechnik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B.: Doppellehre für Elektro- & Metallbautechnik von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft vorwiegend in den DACH-Regionen
• Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Baustellenkoordination
• Führungsqualitäten erworben durch entsprechende Erfahrung
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Fremdsprachen: Englisch von Vorteil

Wir bieten Ihnen …

die Möglichkeit in einem kreativen dynamischen Team sowie in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld arbeiten zu können. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 2.641,98.- bis € 2.800,00 (Einstufung lt. KV Metallgewerbe / LG 2) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@ortner-group.at
zH: Frau Tanja Palle
Tel: 04242/311660-62

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen, zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n Projekttechniker/In für den Standort Villach

Ihre Aufgaben

Als Projekttechniker/In unterstützen Sie die Projektleitung im Projektmanagement von der konzeptionellen Phase über die Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden. Weiters unterstützen Sie den Vertrieb bei der Ausarbeitung von Konzepten und bei der Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen sowie den Einkauf bei der Spezifikation von Leistungen und Materialien.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

• Ausarbeitung von Schemen für die Angebotslegung und Auslegung von Komponenten nach Vorgabe
• Preisanfragen und Materialauswahl, Lieferanten- sowie Kundenkorrespondenz
• Erstellung von Kalkulationen und Kostenübersichten sowie Angeboten nach Vorgabe
• Unterstützende Projektabwicklung
• Erstellung von Unterlagen für die Montage (Pläne, Stücklisten, Bautagebuch…)
• Unterstützende Baustellenkoordination

Ihr Profil / Berufliche Anforderungen

• Sie bringen einen Abschluss an einer Höheren Technischen Lehranstalt für Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik und/oder Energietechnik mit
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, zielgruppenorientiertes Denken
• Organisationstalent – eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
• Zu Ihren Stärken zählen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind flexibel, kreativ und bilden sich gerne weiter

• Sehr hohe Reisebereitschaft / Deutschland und Nachbarländer (60% Reisetätigkeit)

Wir bieten Ihnen …

die Möglichkeit in einem kreativen dynamischen Team sowie in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld arbeiten zu können. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 2.138,66.- bis € 2.800.- (Einstufung lt. KV Angestellte des Metallgewerbes / VG III 1 u. 2 Verwendungsgruppenjahr) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@ortner-group.at
zH: Frau Tanja Palle
Tel: 04242/311660-62

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen, zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n Maschinenbautechniker/In für den Standort Villach

Ihre Aufgaben

Als Maschinenbautechniker/In unterstützen Sie die Projektleitung im Projektmanagement von der konzeptionellen Phase über die Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden. Weiters unterstützen Sie den Vertrieb bei der Ausarbeitung von Konzepten und bei der Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen sowie den Einkauf bei der Spezifikation von Leistungen und Materialien.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

• Ausarbeitung von Schemen für die Angebotslegung und Auslegung von Komponenten nach Vorgabe
• Preisanfragen und Materialauswahl, Lieferanten- sowie Kundenkorrespondenz
• Erstellung von Kalkulationen, Kostenübersichten sowie Angeboten nach Vorgabe
• Unterstützende Projektabwicklung
• Erstellung von Unterlagen für die Montage (Pläne, Stücklisten, Bautagebuch…)
• Unterstützende Baustellenkoordination

Ihr Profil / Berufliche Anforderungen

• Sie bringen einen Abschluss an einer Höheren Technischen Lehranstalt für Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik und/oder Energietechnik mit
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, zielgruppenorientiertes Denken
• Organisationstalent – eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
• Zu Ihren Stärken zählen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind flexibel, kreativ und bilden sich gerne weiter

• Sehr hohe Reisebereitschaft / Deutschland und Nachbarländer (60% Reisetätigkeit)

Wir bieten Ihnen …

die Möglichkeit in einem kreativen dynamischen Team sowie in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld arbeiten zu können. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 2.138,66.- bis € 2.800.- (Einstufung lt. KV Angestellte des Metallgewerbes / VG III 1 u. 2 Verwendungsgruppenjahr) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@ortner-group.at
zH: Frau Tanja Palle
Tel: 04242/311660-62

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
www.flex.com

Das Institut Electronic Engineering der Fachhochschule JOANNEUM bildet Studierende in einem der innovativsten Berufsfelder für die Zukunft aus. Wir suchen eine/n engagierte/n HochschuldozentIn für den Bereich Elektronik.

Anforderungsprofil:

Sie werden für Lehre und Forschung im Bereich Technische Mathematik an unseren Standorten in Graz und Kapfenberg verantwortlich sein. Sie bieten dazu einschlägige Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache an und bringen sich in Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein. Sie haben bereits Erfahrung in der Lehre, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Betreuung von Abschlussarbeiten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise im Bereich der Elektronikindustrie – und interessieren sich für Themen wie Optimierung, numerische Verfahren, angewandte Statistik und Datenanalyse bis hin zu künstlicher Intelligenz. Sie kennen gängige Softwaretools und möchten junge angehende Ingenieurinnen und Ingenieure für Ihr Gebiet begeistern.

Als BewerberIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Diplomstudium (240 ECTS) oder Bachelor- (zumindest 180 ECTS) und Masterstudium (insgesamt zumindest 270 ECTS) in einem relevanten Studium (z.B. Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Telematik) mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch. Eine facheinschlägige Dissertation, internationale Erfahrungen sowie eine pädagogisch-didaktische Eignung machen Sie zum/zur idealen KandidatIn. Die Auseinandersetzung mit englischsprachiger Fachliteratur und ein Interesse an der Forschung werden vorausgesetzt. Freude am interdisziplinären Arbeiten und gute soziale Kompetenzen zeichnen Sie aus.

Aufgabengebiet:

• Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Laborübungen und Seminaren
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Akquisition und Leitung von F&E-Projekten
• Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen

Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 4.233,8 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juli 2021

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 13. April 2021 hier hoch: https://forms.fh-joanneum.at/jobs/bewerbung/?kn=310-21-001

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM – University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für DozentInnen (FH):

Abschluss eines facheinschlägigen abgeschlossenen Diplomstudiums (240 ECTS) ODER eines Bachelor- (mind. 180 ECTS) und Masterstudiums (insgesamt 270 ECTS) ODER einer postsekundären oder tertiären Berufsausbildung, wenn mit der Lehraufgabe erforderlich; mind. sechs Jahre Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch; Nachweis ei-ner entsprechenden pädagogisch-didaktischen Eignung (kann in den ersten drei Dienstjahren durch interne hochschulische Weiterbildung ersetzt werden); Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten; Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Fachgebiet; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.

Kontakt:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z. H. Frau Graovac, B.A. MBA
Alte Poststraße 147
8020 Graz

T: +43 316 5453 8867
https://fh-joanneum.at/hochschule/karriere

Das Institut Electronic Engineering der Fachhochschule JOANNEUM bildet Studierende in einem der innovativsten Berufsfelder für die Zukunft aus. Wir suchen eine/n engagierte/n HochschuldozentIn für den Bereich Elektronik.

Anforderungsprofil:

Sie werden für Lehre und Forschung im Bereich Entwicklung und Test elektronischer Schaltungen und Systeme verantwortlich sein. Sie bieten dazu einschlägige Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache an und bringen sich in Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein. Sie haben bereits Erfahrung in der Lehre, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Betreuung von Abschlussarbeiten. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektronik (z.B. analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Embedded Systems Entwicklung, Testing, Verification- and Validation), vorzugsweise in der Halbleiterindustrie, und haben Spaß daran neue Technologien zu entwickeln und zu testen. Sie kennen gängige Softwaretools und möchten junge Menschen für Elektronik begeistern.

Als BewerberIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Diplomstudium (240 ECTS) oder Bachelor- (zumindest 180 ECTS) und Masterstudium (insgesamt zumindest 270 ECTS) in einem relevanten Studium (Elektronik, Computer Engineering, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar) mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch. Eine facheinschlägige Dissertation, internationale Erfahrungen sowie eine pädagogisch-didaktische Eignung machen Sie zum/zur idealen KandidatIn. Die Auseinandersetzung mit englischsprachiger Fachliteratur und ein Interesse an der Forschung werden vorausgesetzt. Freude am interdisziplinären Arbeiten und gute soziale Kompetenzen zeichnen Sie aus.

Aufgabengebiet:

• Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Laborübungen und Seminaren
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Akquisition und Leitung von F&E-Projekten
• Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen

Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 4.233,8 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juni 2021

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 13. April 2021 hier hoch: https://forms.fh-joanneum.at/jobs/bewerbung/?kn=317-21-002

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM – University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für DozentInnen (FH):

Abschluss eines facheinschlägigen abgeschlossenen Diplomstudiums (240 ECTS) ODER eines Bachelor- (mind. 180 ECTS) und Masterstudiums (insgesamt 270 ECTS) ODER einer postsekundären oder tertiären Berufsausbildung, wenn mit der Lehraufgabe erforderlich; mind. sechs Jahre Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch; Nachweis ei-ner entsprechenden pädagogisch-didaktischen Eignung (kann in den ersten drei Dienstjahren durch interne hochschulische Weiterbildung ersetzt werden); Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten; Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Fachgebiet; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.

Kontakt:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z. H. Frau Graovac, B.A. MBA
Alte Poststraße 147
8020 Graz

T: +43 316 5453 8867
https://fh-joanneum.at/hochschule/karriere

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS.

The top research center for electronic based systems (EBS).
Unfold the future, unfold yourself.

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Questions:
human.resources@silicon-austria.com

Key responsibilities

• Quality planning for New Product Introduction projects
• Discuss and review quality requirements with customer, negotiation of Quality agreement
• Support and execution sample builds and equipment qualification
• Facilitate process FMEA´s and promote the use of appropriate preventive action techniques
• Lead process and equipment qualification & validation
• Support process qualification and validation activities (IOPQ and/or PPAP)
• Audit project-readiness during PQ phase
• Support and participate internal / external audits
• Interface with Customers, Program Manager, Engineering and Manufacturing

Required Qualifications/Skills

• Apprenticeship (electrical / mechanical) or Technical college (HTL)
• Professional experience would be beneficial
• Advanced English skills in communication (written and vocal form)
• Good analytical, communication, presentation and facilitating skills
• Structured attitude to work, proactive hands-on approach
• Must be quality oriented, well organized and able to prioritize multiple tasks
• Basic knowledge on Quality tools like FMEA and control plan.

Here are a few examples of what you’ll get for the great work you provide:

• Professional, worldwide, cross-cultural, cross-functional modern work environment
• Fringe benefits like meal voucher and social activities
• Attractive training opportunities and additional employee benefits
• We offer a minimum gross salary due to the employment group E of the collective bargaining agreement Elektro- and Elektronikindustrie. A higher payment is negotiable depending on qualification and work experience.

Please find the original job offer here.

Flex is the manufacturing partner of choice that helps a diverse customer base design and build products that improve the world. Through the collective strength of a global workforce across 30 countries and responsible, sustainable operations, Flex delivers technology innovation, supply chain, and manufacturing solutions to various industries and end markets.

Create the extraordinary:

https://flex.com/careers

Industry: Electrical/Electronic Manufacturing

Type: Public Company

NASDAQ: FLEX

Headquarters: 2 Changi South Lane, Singapore, 486123

Company Size: 10,001+ employees

Website: flex.com

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Flex is a leading Sketch to Scale company where customer needs meet supplier flexibility. In our Design Center Althofen, Austria we develop for the medical,industrial, automotive and energy market. Our portfolio includes drug injection devices, RF modules, and consumer goods. For our expanding R&D team, we are looking for a Senior Electronics Hardware Engineer

Here is a glimpse of what you’ll do:

• Design analog, digital, microcontroller, SMPS hardware circuitry, power budget and parts selection
• Develop requirement definition aligned with the customer
• Time estimation of design activities
• Coordination of design teams and representation in project meetings
• Proficient use of lab test equipment oscilloscope, VNA, EMC
• Use software as Cadence, PSpice, optionally Ansys HFSS simulation
• Test, verification, characterization and documentation according procedures and standards

Here is some of what you’ll need (required):

• Engineering degree [Dipl-Ing, MSc, PhD] in electronics or mechatronics
• Minimum 5 years of experience in the role
• Comprehensive electronics hardware knowledge
• Organizational skills, analytical thinking and problem solving competence
• Business fluent English knowledge both in written and spoken form
• Flexibility and traveling availability

We are looking for someone who demonstrates:

• Intense collaboration and passionate customer focus
• Thoughtful, fast, disciplined execution
• Tenacious commitment to continuous improvement
• Relentless drive to win

Here are a few examples of what you’ll get for the great work you provide:

• Design medical devices for worldwide well-known brands within an international design team. – Your personal growth is guaranteed.
• Exciting working with colleagues from all across the world
• Professional, worldwide, cross-cultural, cross-functional modern work environment

We offer a minimum gross salary due to the employment group G of the collective bargaining agreement Elektro- and Elektronikindustrie. A higher payment is negotiable depending on qualification and work experience.

RV22
Job Category
Design, Process & Technology Engineering

Flex does not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies or fee based recruitment services. Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. Flex does not discriminate in employment opportunities or practices based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status or any other status protected by law. Flex provides reasonable accommodation so that qualified applicants with a disability may participate in the selection process. Please advise us of any accommodations you request to express interest in a position by e-mailing: accessibility@flex.com. Please state your request for assistance in your message. Only reasonable accommodation requests related to applying for a specific position within Flex will be reviewed at the e-mail address. Flex will contact you if it is determined that your background is a match to the required skills required for this position. Thank you for considering a career with Flex.

The information we collect:

We may collect personal information that you choose to submit to us through the Website or otherwise provide to us. This may include your contact details; information provided in online questionnaires, feedback forms, or applications for employment; and information you provide such as CV/Resume. Your details will be provided to the entity you are applying for a job with. We will use your information for legitimate business purposes such as responding to comments or queries or answering questions; progressing applications for employment; allowing you to choose to share web content with others or; where you represent one of our customers or suppliers, administering the business relationship with that customer or supplier. We will process your data in accordance with our Recruitment Privacy Notice.

If you have any queries about the processing of your data, please contact:
Global Data Privacy Officer:
Email Address: dataprotection@flex.com

Please find the original job offer here.

Flex is the manufacturing partner of choice that helps a diverse customer base design and build products that improve the world. Through the collective strength of a global workforce across 30 countries and responsible, sustainable operations, Flex delivers technology innovation, supply chain, and manufacturing solutions to various industries and end markets.

Create the extraordinary:

https://flex.com/careers

Industry: Electrical/Electronic Manufacturing

Type: Public Company

NASDAQ: FLEX

Headquarters: 2 Changi South Lane, Singapore, 486123

Company Size: 10,001+ employees

Website: flex.com

In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Elec­tronics, System Inte­gration Techno­logies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

Topic of the master thesis is focused on experimental work on Electrohydrodynamic (EHD) printer. The EHD printer in question is a beyond state-of-the-art laboratory prototype and offers the possibility to be a part of the ground-breaking research activities. The objective of the thesis is to develop and establish printing process for different types of inks (conductive, semiconductive, dielectric) and to conduct a comprehensive DOE study with the goal to test EHD printer performance for the minimal resolutions, ink printability, printing speed etc.
Future tasks and responsibilities:

• Study influence of ink properties on the printer performance.
• Study influence of process parameters on the printer performance.
• Perform electrical, mechanical and optical measurements.
• Evaluate and compare the measurement results.
• Documentation and reporting.
• Support in publication writing.

YOUR PROFILE

• Master student in microelectronics, microsystem technology, semiconductor technologies, material science, physics or similar fields.
• Experience in cleanroom would be beneficial appreciated.
• Experience with printing techniques (e.g. inkjet, EHD printing, spraying, jetting etc.) is desirable.
• Motivated and autonomous personality, well organized and enjoys working in a dynamic and multi-cultural environment.
• Good analytical and data processing skills.
• Oral and written communication skills in English.

IMPORTANT FACTS

Start of Employment: May/June 2021 & Jan/Feb 2022
This position is endowed with a gross annual salary of € 1.545.- / month, based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“).
Home Office possible
€ 4.- /day food allowance in restaurants / € 2.- /day in supermarkets
Free Coffee/Milk/Tea

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS.

The top research center for electronic based systems (EBS).
Unfold the future, unfold yourself.

Apply now!

Questions:
human.resources@silicon-austria.com

In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Elec­tronics, System Inte­gration Techno­logies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

Leadership

• Establishment of a dedicated research unit focusing on power electronic converter systems for broad range of fields and applications.
• Vision for long-term research opportunities in power electronics.
• Setting up and managing research projects together with a variety of industrial and academic partners.
• Definition and leading of funded research projects.
• Shaping the division research program and project portfolio together with supervisors and peers.
• Effective delegation of research questions to the right combination of SAL scientists for best team performance.
• Overall, guiding the research unit towards generation of high-quality research findings, scientific excellence, and economic impact.

Technology

• Development of power electronic hardware topologies and architectures. Focus on highly compact DC/DC and DC/AC converting systems for various fields of application with low to medium power ranges.
• Multi objective optimization techniques.
• Developing of control architectures and modulation strategies for dynamic and efficient converting systems.
• Design of magnetic components and transformers (incl. planar).
• Vision for exploiting wide-band gap semiconductors and other novel components in future power electronic systems.

YOUR PROFILE

• PhD degree in electrical engineering, electronics, applied physics or related fields with a specialization in power electronics.
• At least 6 years of practical experience in power electronics. Experience in a scientific environment would be beneficial.
• Expertise in power electronic hardware topologies with a focus on DC/DC converters.
• Expertise in control engineering related to power electronic systems.
• Strong scientific track record as evidenced by publications, invited lectures, etc.
• Knowledge of semiconductor physics is a plus.
• Experience with the Austrian and European funding landscape.
• Active industrial and academic network.
• Project management skills.
• Autonomous, well organized and enjoy working in a dynamic and multi-cultural team.
• Leadership qualities, the ability to inspire, promote and motivate young scientists.
• Oral and written communication skills in English.

IMPORTANT FACTS

• Start of your employment: immediately
• Home Office possible
• € 4.- /day food allowance in restaurants / € 2.- /day in supermarkets
• Flexitime frame – Family- & Kids friendly
• Free Coffee/Milk/Tea & Fresh fruits

This position is endowed with a gross annual salary of € 80.000 based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“) excluding bonus and depending on your experience and skills.

Silicon Austria Labs has been founded to be a top Euro­pean re­search center for elec­tronic-based systems. The Division Power Electronics cooperates with world leading scientific and industrial partners to provide technologies for the power electronic systems of tomorrow!

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LAKESIDE SCIENCE & TECHNOLOGY PARK GMBH
Lakeside B11
9020 Klagenfurt, Österreich

Telefon: +43 463 22 88 22-0
Mail: info@lakeside-scitec.com

More infos here.

Werden Sie Teil von Silicon Austria Labs (SAL) – das Spitzenforschungszentrum für elektronikbasierte Systeme (EBS). Unfold the future, unfold yourself. Im Netzwerk von Wissenschaft und Wirtschaft betreibt SAL Forschung in den Bereichen Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integration Technologies und Embedded Systems. SAL – a great place to research.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Ansprechpartner für das Management Team, vor allem des Geschäftsführers, bei administrativen und organisatorischen Anfragen (u.a. Termin- und Reisekoordination).
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit externen Partnern.
• Office Management (administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Dokumentenmanagement, Protokollführung, sowie organisatorischer Support des Management Teams).
• Unterstützung des Teams in diversen Projekten.
• Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement (Bearbeitung der internen Richtlinien, Terminorganisation Audits etc.).

UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE

• Matura (HAK o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
• 5 – 7 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich für Führungskräfte.
• Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
• Proaktive Handlungsweise.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Balance aus Freundlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Word/Excel/Outlook).

WISSENSWERTES

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The top research center for electronic based systems (EBS).

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Company Link

In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integration Technologies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

• (Re)define SAR ADC specification and architecture
• Run top level simulation to verify analog IC’s top level integration
• Implement SAR ADC design methodology and comparator layout within analog generator framework
• Characterize & validate ICs in lab & debug if required
• Publication of the results at a conference or in a scientific journal

YOUR PROFILE

• Master’s degree plus 5 years experience or PhD is required
• Knowledge of ADC architectures
• Experience of designing Successive Approximation (SAR) ADCs
• Experience of layout floor-planning and ESD protection
• 5+ years analog IC design and validation experience
• Python knowledge
• Linux knowledge is a plus
• Strong written and verbal communication skills

IMPORTANT FACTS

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In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integration Technologies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

• Design SAR ADC design methodology and comparator layout within analog generator framework
• Characterize & validate ICs in lab & debug if required
• Publication of the results at a conference or in a scientific journal

YOUR PROFILE:

• Master’s degree in Electrical Engineering with strong background in IC design
• Python knowledge
•  Linux knowledge is a plus
•  Strong written and verbal communication skills
• Team player, self-motivated and goal oriented

IMPORTANT FACTS

• Beginning of the employment: as soon as possible

This position is endowed with a gross annual salary of € 40.978 based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“).

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In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integration Technologies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

• Design of new and innovative MEMS devices based on piezoelectric thin film technlogy.
• Modelling of piezo MEMS devices using analytical and/or finite element method to meet the desired specifications.
• Development of Piezo MEMS devices such as PMUT, micro-mirror or microphone from concept to prototype.
• Design DOE to understand and improve device physics, materials and fabrication. Characterization of the sensors and tranducers.
• Possibility to be involved in MEMS microfabrication and prototyping in clean room facility by using 200mm wafer level technology.
• Scientific communication / reporting of research results.
• Project management.

YOUR PROFILE:

• PhD degree in microengineering or related fields such as mechanical or electrical engineering, or applied physics, with a focus on microtechnology preferably with significant piezo MEMS experience.
• Having at least 4 years relevant work experience or postdoc with relevant publication records.
• Strong expertise in at least one of the following piezo MEMS fields: PMUT, piezo actuated micro-mirror, piezo microphone, BAW and SAW devices.
• Strong knowledge in semiconductor technologies and practical and professional experience in related cleanroom microfabrication processes and piezoelectric thin film technology.
• Expert with FEM simulation methods and tools (COMSOL).
• Interested in piezo MEMS development.
• Interested in application-oriented development of innovative sensors concepts.
• Autonomous, well organized and enjoy working in a dynamic and multicultural team.
• Oral and written communication skills in English.
• Good experience in project management.

IMPORTANT FACTS

• Beginning of the employment: as soon as possible.
• This position is endowed with a gross annual salary of starting with € 52.584.- based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“) and depending on your experience and skills.
• Flexible hours with no coretime.
• Free coffee/tea/milk.
• Family/Kids friendly.
• € 4.- food allowance in restaurants / € 2.- in supermarkets
• Homeoffice possible

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The top research center for electronic based systems (EBS).

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HIGH TECH CAMPUS VILLACH, EUROPASTRASSE 12, 9524 VILLACH, AUSTRIA 

In the network of science and industry, Silicon Austria Labs (SAL) offers research in four pioneering divisions: Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics and System Integration. SAL – a great place to research. 

 YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES 

Leadership responsibilities:

• Management and further development of the research unit for Photonic Systems in the division Sensor Systems.
• Corporate and profit responsibility.
• Staff responsibility for the research group including scientific support and supervision of researchers.
• Project initiation and management.
• International partner acquisition and network support.
• Shaping the division research program and project portfolio together with supervisors and peers. Growing the research unit towards research excellence and economic impact.

Scientific responsibilities:

• Definition, setup, and management of cooperative and funded research projects.
• Guiding research staff on photonic systems (from Quantum sensing, Micro-and Nanophotonic to photonic macro sensors).
• Close cooperation and support of scientific and industrial project partners in cooperative research projects.
• Dissemination of research results on respected conferences and journals.

YOUR PROFILE 

• University degree and expert knowledge related to at least one of the following topics: photonic sensor systems, integrated photonics, quantum sensing, spectroscopy.
• Knowledge in electronic based systems.
• Strong scientific / research track record evidenced by publications, invited lectures or patents on related fields.
• Multi-year experience in acquisition and guidance of Austrian / European funding projects and scientific cooperative research.
• Active industrial and academic network.
• Leadership qualities with the ability to inspire, promote and motivate young scientists.

IMPORTANT FACTS 

• Start of your employment: immediately
• This position is endowed with a gross annual salary of € 80.000 based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“) excluding bonus and depending on your experience and skills.
• Home Office possible
• € 4.- /day food allowance in restaurants / € 2.- /day in supermarkets
• Family- & Kids friendly
• Free Coffee/Milk/Tee

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WER ODER WAS IST IURIO?

Wir sind ein aufstrebendes Legal Tech Startup mit Sitz in Graz und Wien. Mit IURIO sind wir in einen der aufstrebendsten Märkte vorgestoßen und bieten unseren Kunden (hauptsächlich Rechtsanwälte) eine moderne Cloudlösung. Das Ziel von IURIO ist es repetitive Tätigkeiten von unseren Kunden zu automatisieren, die Zusammenarbeit im Team effizienter zu machen und ganz besonders den Kunden unserer Kunden (also zumeist Mandanten von Anwälten) ein modernes digitales Service zu bieten. Im Kern bietet IURIO hoch-sichere virtuelle Datenräume, Projektmanagement Tools (Kanban Boards) und Chat Funktionen an.

Details – https://www.iurio.com/jobs/business-development-manager

WEN SUCHEN WIR:

• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und bist hungrig nach Erfolg? Awesome!
• Für das Wort Empathie musst du kein Wörterbuch aufschlagen und du kannst diese Fähigkeit im Vertrieb einsetzen? Noch besser!
• Deine Sales-Pipeline ist dein Heiligtum, daher pflegst du deine Kontakte akribisch in der CRM-Software und persönlich? Perfekt!
• Du magst kein Micromanagement, weil du selbstständig arbeiten kannst? Super, wir auch nicht!
• Kritikfähigkeit und Selbstreflexion sind die Basis für deinen Erfolg? Großartig, denn wir machen auch Fehler, aber wir versuchen schnell daraus zu lernen!
• Du hast Erfahrungen im B2B Vertrieb – umso besser, aber wir nehmen dich auch wenn wir dein Potential erkennen!

WAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Selbstständige Recherche und Ansprache von Neukunden per E-Mail und Telefon, sowie Betreuung von inbound Leads
• Abhalten von persönlichen Vertriebsmeetings (sobald das wieder möglich ist)
• Betreuung von Bestandskunden (Upselling)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing

WAS BIETEN WIR DIR:

Böse Zungen behaupten wir verderben unsere Mitarbeiter für den restlichen Arbeitsmarkt, aber unser Heiligtum ist nun mal die Firmenkultur. Startup Kultur und Spaß an der Arbeit sind Buzzwords, die viele um sich werfen, aber wir leben es tatsächlich (du kannst gerne bei unseren aktuellen Mitarbeitern nachfragen – ehemalige Mitarbeiter haben wir nicht…). Du genießt bei uns fast jede Freiheit – dafür erwarten wir aber natürlich deine beste Leistung. Damit Erfolg auch monetär honoriert wird, bieten wir dir ein Grundgehalt, welches alle deine Bedürfnisse deckt und ein Bonusprogramm on top, denn dein Erfolg ist unser Erfolg!

Legal Tech Services GmbH:

Schörgelgasse 31
8010 Graz, Österreich

KONTAKT:
office@iurio.com
00436601929300

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

• Instal​la​tion, confi​gu​ra​tion, moni​to​ring and manage​ment of company-wide Linux system infra​struc​- ture (incl. NAS and GP based HPC systems)
• Colla​bo​rate with other teams and team members to develop auto​ma​tion stra​te​gies and deploy​- ment processes
• Tech​nical support of key-users during instal​la​tion of re​search soft​ware (Cadence, Ansys, Matlab, Keysight ADS, etc.), supporting soft​ware, mana​ging license servers and daily busi​ness

YOUR PROFILE

IMPORTANT FACTS

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Unfold the future, unfold yourself. Apply now: https://silicon-austria-labs.com/karriere

In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integration Technologies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

• Circuit simulation, model development and evaluation Design of converters
• Realization and characterization of the converter Design and execution of experiments
• Literature review
• Project management and collaboration with colleagues
• Technical writing and communication; reporting of results

YOUR PROFILE:

• Seeking a Master’s degree, preferably at a university.
• Knowledge of power electronics.
• Experience in the usage of electrical measurement equipment, especially oscilloscopes and voltage/current probes.
• Electronic equipment selection based on specification.
• Printed circuit board (PCB) or other circuit manufacturing experience.
• Working knowledge of microcontrollers is a plus.Thoughtful, dedicated team player  and  skilled  communicator.
• Capable of taking initiative and independently working with integrity.
• Organized and enjoy working in a dynamic and multicultural team.

IMPORTANT FACTS

Beginning of the employment will be the  15th of January 2021.

This position is endowed with a gross monthly salary of € 1.500.- based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“).

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS

Apply now:
silicon-austria-labs.com/career
Questions:
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