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Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und Produktionslösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Märkte.

Um unsere Kompetenzen noch weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Althofen eine/n

Test Development Engineer (m/w/d)

Wir im Test Development entwickeln und produzieren Hightech Testsysteme und Prozessanlagen für unsere Produktion in Flex.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du wirst Mitglied einer technischen Abteilung sein und in Eigenverantwortung Konzepte von Produktions- und Testsysteme entwickeln
• Im Anschluss baust Du Dein Design im Team auf und nimmst es in Betrieb
• Mit der Durchführung der Verifikation und der Validierung wirst du die Funktionalität Deiner Anlage bestätigen
• Parallel erstellst Du die Dokumentation für die Anlage
• Du bist die technische Schnittstelle zu den Kunden, wirst ein großes Wissen zu den Produkten aufbauen und andere Personen trainieren
• Laufende Qualitätsverbesserung und Effizienzsteigerung der Systeme, sowie die Unter-stützung der Produktion bei technischen Angelegenheiten werden ein fester Bestandteil Deiner Arbeit sein

Das bringst Du mit:

• Du bist Techniker mit abgeschlossener Ausbildung in Elektronik und möchtest gerne Deine innovativen Ideen umsetzen
• Arbeiten im Team ist für Dich genauso selbstverständlich, wie genaues und effizientes Arbeiten
• Englisch in Wort und Schrift ist keine große Herausforderung
• Du hast schon Erfahrung in einem technischen Umfeld
• Das Arbeiten mit Windows Programmen ist für Dich selbstverständlich
• Eine gewisse Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit

Das bieten wir Ihnen:

• Ein Hightech-Unternehmen, das die neuesten Trends lebt und Dir die Möglichkeit bietet, diese erfolgreich umzusetzen
• Ein internationales Umfeld, dass Dir ermöglicht, durch die Nähe zum Business die positiven Ergebnisse Deiner eigenen Kreativität direkt zu erleben
• Die Möglichkeit bei flexibler Arbeitszeit Dein Fachwissen in abwechslungsreiche Projekte einfließen zu lassen
• Wir bieten ein KV Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe E lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jetzt bewerben!

Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
www.flex.com

Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und Produktionslösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Märkte.

Um unsere Kompetenzen noch weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Althofen eine/n

Test Engineer (m/w/d)

Als Test Engineer bist Du für die Planung, Entwicklung, Realisierung und Optimierung von Testprozessen verantwortlich. Mittels etablierten sowie neuen Technologien holen wir das Beste aus unseren Testequip-ment und -prozessen heraus und tragen so zu kontinuierlicher Verbesserung und Effizienzsteigerung bei.

Das erwartet Dich bei uns:

• Wir befassen uns mit neuesten Technologien und Equipment
• Unsere Produkte sind „best in class“ in den Bereichen Industrial, Medical und Automotive
• Du bist die technische Schnittstelle zum Kunden baust ein großes Wissen zu den Produkten auf
• Du arbeitest in kollegialen Teams an der Verbesserung unserer Prüfprozesse und der Implemen-tierung von Kundenwünschen
• Du beteiligst Dich aktiv an der Erstellung und Instandhaltung der Dokumentation
• Laufende Qualitätsverbesserung und Effizienzsteigerung der Systeme, sowie die Unterstützung der Produktion bei technischen Angelegenheiten werden ein fester Bestandteil Deiner Arbeit sein

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik (Lehre, FS, HTL) mit Berufserfahrung
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Problemlösungskompetenz
• Genaues und selbständiges Arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (intern und extern) in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit bei flexibler Arbeitszeit Dein Fachwissen in abwechslungsreiche Projekte einfließen zu lassen
• Wertschätzender Umgang, Feedbackkultur und auch Spaß beim Arbeiten sind uns wichtig
• Wir bieten ein KV Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe E lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
www.flex.com

Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und Produktionslösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Märkte.

Um unsere Kompetenzen noch weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Althofen eine/n

Business Excellence Manager (m/w/d)

Kontinuierliche Verbesserung ist Basis für jede Weiterentwicklung und Teil unseres flex Werte-systems. Als Business Excellence Manager bist du der Partner zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen, um damit einen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unseres Standortes zu leisten.

Das erwartet Dich bei uns:

• Koordination, Betreuung, Mitarbeit oder Leitung von Verbesserungsprojekten
• EFQM als Werkzeug weiter etablieren, um unsere strategischen Ziele zu erreichen
• Organisation von Internen und Externen Kaizenwochen, Office Kaizen Team of the Quarter Rundgängen, 5s und Lean Trainings
• Teilnahme an Benchmarkbesuchen und Organisation von Benchmarkveranstaltungen

Das bringst Du mit:

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (mind. Maturaniveau) oder Studienabschluss (Uni, FH) mit Fokus Supply Chain- oder Lean-Management
• Berufserfahrung im Bereich kontinuierlicher Verbesserung oder Lean-Management vorzugsweise in einem produzierenden Industriebetrieb
• Lean Green Belt Ausbildung (oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (intern und extern) in Deutsch und Englisch
• Gutes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientiertheit
• Eigenverantwortliches und genaues Arbeiten

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit bei flexibler Arbeitszeit Dein Fachwissen in abwechslungsreiche Projekte einfließen zu lassen
• Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem sehr kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Wir bieten ein KV Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe F lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
www.flex.com

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n EMSR-Automatisierungstechniker/In für den Standort Villach

Ihre Aufgaben

Als Mitglied unseres EMSR-Teams sind Sie kompetente/r Ansprechpartner/In für unsere Kunden und ein wichtiges Bindeglied zwischen Projekttechnik und Konstruktion. Sie sind verantwortlich für das konstruktive Gestalten, die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und Erprobung unserer Geräte und Anlagen im Bereich der Elektrotechnik. Sie halten sehr engen Kontakt zur firmeninternen Produktion, Fertigung und Zulieferanten. Qualität und Professionalität bei der Abwicklung von Projekten setzen wir Voraus.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

• Konstruktives Gestalten, Ent- bzw. Weiterentwickeln von automatisierten Anlagen und Maschinen im Bereich der Lebensmittel- und Pharmaindustrie
• Programmieren, Steuern und Visualisieren von Pneumatik- und EMSR-Anlagen
• Übernahme der EMSR-Automatisierungsprojekte von der Projektphase bis in den Routinebetrieb
• Vorbereitung und Mitarbeit bei den Inbetriebnahmen von Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Userschulungen – Qualitätskontrolle der elektrotechnischen Ausführungen
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Softwarebereich
• Erstellen von Dokumentationen und Datenpflege

Ihr Profil / Berufliche Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker/in oder Mechatroniker/in (Elektriker/in, HTL-Absolventen) mit Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der SPS Programmierung mittels Siemens Step7 / TIA-Portal und Visualisierung in WinCC
• Grundkenntnisse in der Programmierung von Pneumatik Steuerungen
• Grundkenntnisse in der Programmierung der verschiedenen Schnittstellen und Bussystemen (Modbus, Profibus, Profinet, OPC-Schnittstelle,…)
• Kenntnisse im Lesen von Elektroschaltplänen
• Ausgezeichnete Umgangsformen im Kundenservice
• Flexibles Arbeiten und Termintreue
• Sehr hohe Reisebereitschaft / Deutschland und Nachbarländer (60% Reisetätigkeit)
• Fremdsprachen: Englisch

Wir bieten Ihnen …

die Möglichkeit in einem kreativen dynamischen Team sowie in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld arbeiten zu können. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 2.288,38.- bis € 3.000.- (Einstufung lt. KV Angestellte des Metallgewerbes / VG III n 2 Verwendungsgruppenjahren) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@ortner-group.at
zH: Frau Tanja Palle
Tel: 04242/311660-62

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n EMSR-Inbetriebnahme- Techniker/In für den Standort Villach

Ihre Aufgaben

Als Mitglied unseres EMSR-Teams sind Sie kompetente/r Ansprechpartner/In für unsere Kunden und ein wichtiges Bindeglied zwischen Projekttechnik und Produktion. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, das Messen und Dokumentieren der Tests unserer Geräte und Anlagen im Bereich der Elektrotechnik. Sie halten sehr engen Kontakt zur firmeninternen Produktion und Zulieferanten. Qualität und Professionalität bei der Abwicklung von Inbetriebnahmen setzen wir Voraus.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

• Programmieren und Steuern von Kleinanlagen (Siemens Logo)
• Durchführung von Inbetriebnahmen von Standardanlagen und Maschinen
• Qualitätskontrolle der elektrotechnischen Ausführungen
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen, welche bei der Inbetriebnahme festgestellt wurden
• Erstellen von Dokumentationen und Datenpflege sowie Unterstützung bei Abnahmetest durch den Kunden
• Konstruktives Mitgestalten und Weiterentwickeln von automatisierten Anlagen und Maschinen im Bereich der Pharma- und Lebensmittelindustrie
• Unterstützung beim Assembling von Anlagen

Ihr Profil / Berufliche Anforderungen

• Technische Ausbildung als Elektrotechniker/in oder Mechatroniker/in
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Programmierung von Siemens Logo
• Grundkenntnisse im TIA Portal, Pneumatik und Sensorik
• Kenntnisse im Lesen von Elektroschaltplänen
• Ausgezeichnete Umgangsformen im Kundenservice
• Flexibles Arbeiten und Termintreue
• Fremdsprachen: Englisch

Wir bieten Ihnen …

Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 2.288,38.- (Einstufung lt. KV Angestellte des Metallgewerbes / VG III n 2 Verwendungsgruppenjahren) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@ortner-group.at
zH: Frau Tanja Palle
Tel: 04242/311660-62

NXP SEMICONDUCTORS AUSTRIA

Mikronweg 1
8101 Gratkorn
Austria

Company website: https://www.nxp.com/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nxp-semiconductors-austria/mycompany/

Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und Produktionslösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Märkte.

Um unsere Kompetenzen noch weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Althofen eine/n

Im Bereich New Product Introduction Purchasing (mechanisch) geht es um die Beschaffung von Bauteilen und Werkzeugen. Diese Komponenten werden bei neuen Produkten, die an unserem Standort in Serienfertigung produziert werden, verbaut. Wir sind international vernetzt und arbeiten mit Lieferanten und Kunden auf der ganzen Welt zusammen.

Das erwartet Dich bei uns:

• Umsetzung der einkaufsrelevanten Kundenanforderungen
• Vertretung des Einkaufs im Projektteam
• Unterstützung der Kunden und SCMs bei der Lieferantenauswahl und beim Sourcing von Alternativen
• Einholung von Angeboten und Verhandlung von Preisen
• Professionelles Lieferantenmanagement inkl. Erstellen von Angebotsvergleichen
• Koordination und Führung von Lieferantenmeetings im internationalen Umfeld
• Einpflegen von Einkaufs-Initialdaten in das Materialwirtschaftssystem
• Erstellen der Initialbestellungen und Übergabe der Einkaufsteile an den Serieneinkauf
• Unterstützung des Serieneinkaufes bei Eskalationen
• Unterstützung bei Qualitätsproblemen als Schnittstelle zum Lieferanten
• Laufende Analyse und Verbesserung der Prozesse im Einkauf und Integration ins M-System

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH mechanisch)
• Fähigkeit Zeichnungsdaten für Fertigungsteile zu lesen (Lage, Form, Toleranzen)
• Kenntnisse zur Auswahl optimaler mechanischer Fertigungsverfahren
• Mehrjährige Erfahrung im Technischen Einkauf von Vorteil
• Gutes Kommunikationsverhalten (intern und extern)
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Verhandlungsgeschick
• Sehr genaue und rasche Abarbeitung von Daten und Informationen

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte und Kunden ermöglichen Dir ein kontinuierliches, persönliches Wachstum
• Wir bieten ein KV Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe E lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung unter

https://flex.jobbase.io/job/68i9hg7w

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Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
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WILD Gruppe

Mag. Andrea Gritsch

Wildstraße 4
9100 Völkermarkt

karriere@wild.at

Homepage: https://www.wild.at/

Elektronische Bauelemente befinden sich in nahezu jedem elektrischen und elektronischen Gerät und sind dort für die einwandfreie Funktion unverzichtbar. TDK ist ein weltweit führender Hersteller dieser Schlüsselprodukte.

Dies sind einige der aktuell offenen Stellen bei TDK Electronics:

Strategischer Einkäufer (Standort Deutschlandsberg)

Produktentwickler (Standort Deutschlandsberg)

Prozessentwicklung (Standort Deutschlandsberg)

IT-Techniker (Standort Deutschlandsberg)

Application Software Design Engineer (Standort Deutschlandsberg)

Material R&D Engineer (Standort Deutschlandsberg)

Agile Transformation Agent (Standort Deutschlandsberg oder München)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TDK Electronics GmbH & Co OG 

Personalabteilung Mag. Eva Höfler
Siemensstraße 43
8530 Deutschlandsberg

job.db@tdk-electronics.tdk.com
www.tdk-electronics.tdk.com 

Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und Produktionslösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Märkte.

Um unsere Kompetenzen noch weiter zu stärken, suchen wir für den Standort Althofen eine/n

HR Business Partner (m/w/d)

Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Feingefühl & Humor. Du schätzt die tägliche operative Personalarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften aus den unterschiedlichen Fachbereichen. Du bist innovativ, lässt in Projektarbeiten Deine volle Kreativität einfließen und scheust Dich nicht, Verantwortung für HR-Themen zu übernehmen. Dann bist Du bei uns richtig!

Das erwartet Dich bei uns:

• HR-Ansprechpartner zur Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles für Mitarbeiter und Führungs-kräfte (Recruiting, Onboarding, HR-Administration, Personalentwicklung)
• Mitgestaltung und Realisierung von HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung und Optimierung vorhandener HR-Prozesse und Systeme
• Mitarbeit im Bereich der Personalentwicklung und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen
• Marktanalyse sowie aktives Trendscouting zur Implementierung innovativer HR-Maßnahmen
• Regelmäßige Information und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu aktuellen HR-Schwerpunktthemen
• Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung
• HR-Administration: Aktivitäten des operativen Tagesgeschäfts
• Mitarbeit bei der Trainingsbedarfserhebung und der Trainingsplanung
• Hauptverantwortlich für das interne Trainingssystem
• Ansprechperson für interne und externe Audits in Bezug auf HR-Themen
• Review, Weiterentwicklung und Ableiten von Maßnahmen unsere Key Performance Indikatoren

Das bringst Du mit:

• Erfolgreicher Studienabschluss (Uni, FH) mit Fokus HR/PE
• Berufserfahrung im HR bzw. als HR Business Partner von Vorteil
• Know-How im Arbeitsrecht wünschenswert, Kenntnisse in Personalverrechnung von Vorteil
• Kommunikationsfreude in Deutsch und Englisch auf allen betrieblichen Ebenen
• Begeisterung für klare HR-Prozesse, HR-Trends, und HR-Systeme
• Prozessorientiertes Denken und Arbeiten mit spürbarer Service-Orientierung

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit bei flexibler Arbeitszeit Dein Fachwissen in abwechslungsreiche Projekte einfließen zu lassen
• Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem sehr kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Wir bieten ein KV Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe F lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung unter

https://flex.jobbase.io/job/gqk1wskb

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Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
www.flex.com

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS.

The top research center for electronic based systems (EBS).
Unfold the future, unfold yourself.

Apply now!

Questions:
human.resources@silicon-austria.com

AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft

Fabriksgasse 13, 8700 Leoben
Austria

Phone: +43 3842 200-0

E-Mail: recruitment@ats.net

Homepage: www.ats.net

HIGH TECH CAMPUS VILLACH, EUROPASTRASSE 12, 9524 VILLACH, AUSTRIA 

In the network of science and industry, Silicon Austria Labs (SAL) offers research in four pioneering divisions: Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics and System Integration. SAL – a great place to research. 

 YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES 

Leadership responsibilities:

• Management and further development of the research unit for Photonic Systems in the division Sensor Systems.
• Corporate and profit responsibility.
• Staff responsibility for the research group including scientific support and supervision of researchers.
• Project initiation and management.
• International partner acquisition and network support.
• Shaping the division research program and project portfolio together with supervisors and peers. Growing the research unit towards research excellence and economic impact.

Scientific responsibilities:

• Definition, setup, and management of cooperative and funded research projects.
• Guiding research staff on photonic systems (from Quantum sensing, Micro-and Nanophotonic to photonic macro sensors).
• Close cooperation and support of scientific and industrial project partners in cooperative research projects.
• Dissemination of research results on respected conferences and journals.

YOUR PROFILE 

• University degree and expert knowledge related to at least one of the following topics: photonic sensor systems, integrated photonics, quantum sensing, spectroscopy.
• Knowledge in electronic based systems.
• Strong scientific / research track record evidenced by publications, invited lectures or patents on related fields.
• Multi-year experience in acquisition and guidance of Austrian / European funding projects and scientific cooperative research.
• Active industrial and academic network.
• Leadership qualities with the ability to inspire, promote and motivate young scientists.

IMPORTANT FACTS 

• Start of your employment: immediately
• This position is endowed with a gross annual salary of € 80.000 based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“) excluding bonus and depending on your experience and skills.
• Home Office possible
• € 4.- /day food allowance in restaurants / € 2.- /day in supermarkets
• Family- & Kids friendly
• Free Coffee/Milk/Tee

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS

The top research center for electronic based systems (EBS).

Unfold the future, unfold yourself

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BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS.

The top research center for electronic based systems (EBS).
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Questions:
human.resources@silicon-austria.com

https://acstyria.com/

Flex is the manufacturing partner of choice that helps a diverse customer base design and build products that improve the world. Through the collective strength of a global workforce across 30 countries and responsible, sustainable operations, Flex delivers technology innovation, supply chain, and manufacturing solutions to various industries and end markets.

For our expanding Quality team, we are looking in Althofen (Austria) for a

Supplier Quality Assurance Manager (m/f/d)

The Supplier Quality Assurance Manager is leading our IQC and SQA team within our Quality Department. This key function is managing the team which is the interface to our suppliers including supplier qualification, supplier audits, supplier rating, supplier development and supplier management. Main responsibility is to ensure high quality of the received material, used in our production and products we are producing.

Here is a glimpse of what you’ll do:

• Responsibility on supplier quality performance and supplier development
• Coaching and development of the IQC and SQA team
• Management of resources within the IQC and SQA team
• Intense collaboration with internal and external (global Quality) interfaces
• Management of SCAR´s/8D’s related to supplier issues
• Support at customer and 3rd party audits

Here is some of what you’ll need (required):

• Technical education is required
• Deep technical and/or deep leadership experience, minimum one of following is required:
  • Technical knowledge on supplier processes (e.g. molding, PCB manufacturing, …)
  • Experience on leading a team within an organization (e.g. employee development, …)
• Prior experience in management of material and/or product quality assurance is desirable
• Experience in applying quality tools and methods (FMEA, 8D, Ishikawa, Pareto, 5-Why, SPC, APQP, PPAP,…)
• Good communication skills, to be flexible and motivated
• Fluent German language skill (native) and exceptional English knowledge

Here are a few examples of what you’ll get for the great work you provide:

• Professional, worldwide, cross-cultural, cross-functional modern work environment
• Attractive training opportunities and additional employee benefits
• Exciting working with colleagues from all across the world
• We offer a minimum gross salary due to the employment group G of the collective bargaining agreement Elektro- and Elektronikindustrie. A higher payment is negotiable depending on qualification and work experience.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
www.flex.com

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Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
www.flex.com

Du möchtest innovative Business Applikationen entwickeln? Mit modernsten Technologien und Konzepten arbeiten? Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben meistern? Willkommen bei Sclable!

Gesucht:
Full Stack Developer mit technischer Exzellenz und Freude an fordernden Aufgaben.

Innovative Business Applikationen stellen Entwickler vor spannende Herausforderungen: Komplexe logische Zusammenhänge, Daten aus verschiedenen Quellen und unterschiedlichste APIs müssen zu einem maßgeschneiderten und harmonischen Ganzen verbunden werden. Wenn Dich komplexe Aufgaben und ein internationaler Background reizen, bist Du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung der Backend-Funktionen in innovativen Business Applikationen und bist Teil eines talentierten Teams von Spezialisten.
• Du stellst die Effizienz der Backend-Logik sicher, indem Du wiederverwendbaren Code schreibst.
• Du übernimmst unsere kundenzentrierte Haltung, beim kreativen Entwickeln von Applikationen und Lösen von Problemen.
• Du schaffst die Verbindung unseres Backends mit kundenseitigen Drittanbieter-Systemen.
• Du bist auch gerüstet, Frontends in aktuellen Technologien umzusetzen.
• Du ergänzt die Arbeit unserer Business Design Architekten mit Deiner technologischen Perspektive auf die Applikationskonzepte.

Unsere Anforderungen

• Umfassende Kenntnisse (5+ Jahre Berufserfahrung) im Bauen von Business Applikationen.
• Umfangreiche Erfahrungen im Einsatz von TypeScript in Kombination mit Node.js (NestJS) im Backend sowie mit Vue.js und/oder Angular im Frontend.
• Erstellung von Unit-, Komponenten- und E2E-Tests mit Jest, Cypress.
• Vertraut mit agilen Methoden, CI/CD Entwicklung und mit der Verwendung von Docker
• Profundes Verständnis eines user-zentrierten Designprozesses und die Fähigkeit UX Architektur und Designs in semantischen und skalierbaren Code zu übersetzen.
• Als Plus: Erfahrung mit der Client-Server Kommunikation über GraphQL.
• Als Plus: Erfahrung mit unterschiedlichen Cloud Anbietern (AWS, GCP, Azure)
• Hohe Bereitschaft, Neues zu lernen und daraus eine zukunfts-orientierten Teamexpertise zu schaffen.
• Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Pluspunkt.

Unser Angebot

• Neues Denken und neues Arbeiten, das innovativen Ideen rascher zum Erfolg verhilft.
• Arbeit in einem agilen Team von Experten, die Ideen und Know-how gerne teilen.
• Offene Kommunikation, flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung.
• Chancen, Dich in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten rasch weiterzuentwickeln. 

Das gebotene Bruttomonatsgehalt startet bei 3.300 Euro (gemäß Kollektivvertrag Datenverarbeitung und Informationstechnik) und bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung üblicherweise im Bereich von ca. 3.900 Euro, im Falle besonderer Qualifikation sind wir auch bereit darüber hinaus zu verhandeln.

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Du führst durch Design echte Veränderungen herbei? Design reicht für Dich von Service Design bis zu UX- und UI-Design? Strategie ist die Basis deiner Kreativität, mit der du digitalen Services eine konkrete Form gibst? Willkommen bei Sclable.

Gesucht:
Director of Design (m/w) als kreativer Problemlöser mit gestalterischer Exzellenz, strategischem Blick, Durchsetzungskraft und Teamgeist.

UX-Design ist für Sclable als digitales Innovationsstudio von zentraler Bedeutung. Im Verständnis des Stellenwerts von Design für den Erfolg von digitalen Produkten und Dienstleistungen, findest du hier Raum für deine Kreativität. Gemeinsam mit einem Design-Team, das offen für Ideen und Anregungen ist, und begeisterten Kollegen aus anderen Bereichen des Unternehmens setzt du Design-Standards für ganze Branchen.

Deine Aufgaben

• Du hast die gesamte Design-Strategie klar im Auge und die Design-Roadmaps und -Prozesse für alle unsere Projekte fest im Griff.
• Du hilfst uns, professionell zu wachsen, indem du alle Designs in Richtung einer gemeinsamen Vision weiterbringst und uns in allen Designfragen anleitest.
• Du inspirierst, förderst Kreativität in deinem Team und der ganzen Organisation und stellst etablierte Denkweisen immer wieder infrage.
• Du arbeitest eng mit allen wichtigen Stakeholder zusammen und entwickelst mit UX- und Business Design- Architekten, dem Entwicklungsteam und unseren Kunden innovative Konzepte für neue digitale Dienste.
• Du leitest qualitative und quantitative Forschung, um Insights und Kundenbedürfnisse besser zu verstehen.
• Du findest Best Practice Beispiele für Nutzerführung und förderst neue Ideen, indem du bewusst Risiken eingehst.
• Du optimierst den Design Prozess mit agilen Methoden und krempelst auch selbst die Ärmel hoch, wenn es darum geht, dein Team zu unterstützen rechtzeitig zu liefern.
• Es macht dir Freude, Feedback in Deinen Entwurfsprozess mit ein zu beziehen und Deine Design-Entscheidungen zu verteidigen.

Unsere Anforderungen

• Strategisches Denken, wenn es darum geht, das große Bild zu sehen.
• Erfahrung in der Leitung einer Designabteilung – oder das Zeug dazu.
• Solides Wissen über Design-Theorien, speziell wenn es um UX-Design geht.
• Überblick über wichtige Innovations-Frameworks, wie etwa Google Sprints.
• Eine klare Besessenheit, wenn es darum geht, User und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
• Kreativer Geist mit Leidenschaft für durchdachte Idee und richtungsweisendes Design.
• Portfolio, dass deinen benutzerzentrierten Designansatz zeigt, deine Fähigkeit Probleme zu lösen und deinen Blick fürs Detail.
• Die Fähigkeit Diskussionen zu leiten, gute Designlösungen zu fördern und Design-Praktiken aktuellen Gegebenheiten anzupassen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch), um zu inspirieren, Ideen zu präsentieren und sie mit Kollegen und Kunden zu diskutieren.
• Teamgeist und nicht zuletzt eine gute Portion Humor!

Unser Angebot

• Neues Denken und neues Arbeiten, das innovativen Ideen rascher zum Erfolg verhilft.
• Arbeit in einem agilen Team von Experten, die Ideen und Know-how gerne teilen.
• Offene Kommunikation, flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung.
• Chancen, dich in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten in einer Vielzahl von Branchen (z. B. Fertigung, Energie, Finanzdienstleistungen, Transport, Gesundheit) rasch weiterzuentwickeln.

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet bei 3.600 Euro (gemäß Kollektivvertrag Datenverarbeitung und Informationstechnik) und bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung üblicherweise im Bereich von ca. 4.600 Euro – im Falle besonderer Qualifikation sind wir auch bereit, darüber hinaus zu verhandeln.

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In deinem Netzwerk findest du Projekte, die Unternehmen/Branchen verändern? Du lebst Co-Creation und willst nachhaltig Value schaffen? Begeisternder Innovations-Profi, empathischer Verhandler, der Verträge zum Abschluss bringt? Willkommen bei Sclable!

Gesucht:
Senior Business Development Manager (m/w) mit unternehmerischem Denken, internationalem Netzwerk und dem Talent, innovative Projekte zu finden und auf den Weg zu bringen.

Sclable hat sich mit innovativen Projekten einen Namen gemacht, die den Anspruch haben, Unternehmen oder sogar ganze Branchen zu verändern – besonders in den Bereichen Industrie und Finanzdienstleistungen. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die rasch Kontakte herstellen und langfristige Partnerschaften aufbauen können. Menschen, die gerne in der ersten Reihe stehen und Visionen sicher umsetzen können.

Deine Aufgaben

• Du siehst Chancen für Projekte, die Unternehmen oder Branche verändern, wo immer sie sich ergeben oder schaffst selbst welche – etwa über Events, Workshops oder Dein Netzwerk.
• Du verstehst schnell die Herausforderungen eines Unternehmens/einer Industrie, erkennst das Innovationspotential und seinen Business Value.
• Du kannst neue Kunden für Sclable und unsere Arbeitsweise begeistern.
• Du führst und koordinierst das Deal Team in der Angebotsphase und bei Verhandlungen.
• Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und Dein Wissen über erfolgreiche Innovationsprojekte und bringst Verträge zum Abschluss.
• Du lenkst das strategische Account Management für Projekte, die dir wichtig sind.

Unsere Anforderungen

• Unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken, gewinnende Persönlichkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• 3–5 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Business Development Manager bzw. Projekt Manager oder leitender Consultant in der Umsetzung von Digital- oder Innovationsprojekten in Corporates und/oder als Mitgründer eines Start-ups
• Erfahrung mit unterschiedlichen Methoden aus Innovations-, Design- und Development-Prozessen.
• Erfahrungen mit entsprechenden Tools, um Firmen- und Projektpräsentationen für Pitches oder Kundentermine zu erstellen und durchzuführen
• Lust auf sehr häufiges Reisen.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Plus: Fundiertes Wissen und breites, internationales Netzwerk in der Industrie, Bau- oder Finanzbranche.

Unser Angebot

• Anspruchsvolle Aufgabe für Macher mit leistungsbezogenem Prämienmodell.
• Top-Position: Du berichtest direkt an die Gründer.
• Viel Freiheit, viel Verantwortung und hoher Lernkurve.

Das gebotene Bruttomonatsgehalt startet bei 4.100 Euro (gemäß Kollektivvertrag Datenverarbeitung und Informationstechnik) und bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung üblicherweise im Bereich von ca. 6.000 Euro, im Falle besonderer Qualifikation sind wir auch bereit darüber hinaus zu verhandeln.

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We envision a world shared prosperity

We accelerate the growth and adoption of open, decentralized blockchain networks to support our vision of a fairer, more transparent and decentralized world #sharedProsperity.

We’re a team of 15+ developers, investors and blockchain enthusiasts who’s shaping the decentralized future. Our field of activities range from providing staking services and investing in digital assets to the development of comprehensive tools & applications based on public blockchains (e.g. Thorchain, Terra, Fantom, etc.)

YOUR RESPONIBILITIES

As the first fully dedicated Human Resources & Recruiting Manager on our team, you will be responsible for:

• Recruit, interview and place new hires from all around the world
• Apply & improve block42’s Growth Framework (“Career Ladder”)
• Organize training for new and existing hires
• Assess team & individual satisfaction and set actions to improve it
• Ensure compliance regarding employment laws
• Create a smooth on-/off-boarding process

WHAT WE EXPECT

• Familiarity with technical roles and terms
• Professional experience of at least 2 years in the field of HR management
• Knowledge of employment laws
• Fluent German and English skills in spoken and written form
• Openness to align with our company values and the blockchain/crypto space

WHAT WE OFFER

We offer you the possibility of fully flexible working hours. The same applies to your working place. You can join our office in Graz/Austria, but it’s also perfectly fine to work 100% remotely, as some of our colleagues are already doing so. We’ll give you room to implement your own ideas and actively shape block42’s future. 

The position is available Part or Full-time (30+ h/week).
By law, the minimum yearly gross salary for this position is 34.500 EUR, based on full-time employment in Austria including health care and pension insurance.

Your actual compensation is probably higher and is determined by your qualification, the bitcoin price(*) and your experience.
In addition, an Employment Stock Ownership Plan (ESOP) will let you participate in the company’s future success.

(*) just kidding! No worries, we will pay as agreed. But if you want, you can opt-in to get parts of your compensation in crypto.

JOIN OUR TEAM!

Send your application plus CV to work@block42.tech
We will carefully review it and come back to you as soon as possible.

 Elektronische Bauelemente befinden sich in nahezu jedem elektrischen und elektronischen Gerät und sind dort für die einwandfreie Funktion unverzichtbar. TDK ist ein weltweit führender Hersteller dieser Schlüsselprodukte.
Für unsere Piezo and Protection Devices Business Group suchen wir für den Standort Deutschlandsberg, Österreich, ab sofort einen Produktentwicklungsingenieur (m/w). 

 Ihr Profil 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU, MUL) Materialwissenschaften, Physik, Elektrotechnik o.ä. 
• Fachkenntnisse in der elektrischen, mechanischen, optischen Messtechnik
• Wissen über keramische Fertigungstechnolgoien
• Einschlägige Produktentwicklungs-erfahrung im Bereich (Elektro-) Keramik von Vorteil
• Innovative, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• Dienstreisebereitschaft
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Ihre Hauptaufgaben 

• Ideenfindung und Ausarbeitung von Konzepten für neue Applikationen unseres Piezo Produktportfolios 
• Design, Aufbau und Bewertung von Prototypen
• Validieurng und Serienfreigabe neuer Produkte
• Durchführung von Benchmarkinganalysen
• Beratung und Unterstützung von internen Abteilungen in Fachfragen, sowie technischer Austausch mit den Kunden

Gehalt: ab € 3.400 brutto pro Monat (14x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung 

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TDK Electronics GmbH & Co OG 

Personalabteilung Mag. Eva Höfler
Siemensstraße 43
8530 Deutschlandsberg

job.db@tdk-electronics.tdk.com
www.tdk-electronics.tdk.com 

 Elektronische Bauelemente befinden sich in nahezu jedem elektrischen und elektronischen Gerät und sind dort für die einwandfreie Funktion unverzichtbar. TDK ist ein weltweit führender Hersteller dieser Schlüsselprodukte. Für unsere Piezo & Protection Devices Business Group suchen wir für den Standort Deutschlandsberg, Österreich, ab sofort einen Fertigungstechniker (m/w). 

 Ihre Hauptaufgaben 

• Konzeptionierung, Beschaffung und Freigabe von neuem Fertigungsequipment
• Verbesserungen von bestehendem Equipment
• Erstellung und Pflege von fertigungstechnischen Unterlagen
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Durchführung von Prozessoptimierung

Ihr Profil 

• Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (TU, MUL, FH o.ä.) Maschinenbau, Automatisierungstechnik o.ä. 
• Berufserfahrung im Bereich Fertigungstechnik bzw. Werkzeug- / Hilfsmittelbau und Anlagenkonstruktion
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kostenbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

 Gehalt: ab € 3.600 brutto pro Monat (14x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TDK Electronics GmbH & Co OG 

Personalabteilung Mag. Eva Höfler
Siemensstraße 43,
8530 Deutschlandsberg

job.db@tdk-electronics.tdk.com
www.tdk-electronics.tdk.com 

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen, zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir einen Obermonteur bzw. Montageleiter für den Standort Villach (W/M/D)

Ihre Aufgaben

Als Obermonteur bzw. Montageleiter sind sie ein wichtiges Bindeglied zwischen der Montage, und der Projektleitung sowie zu unseren Kunden aus der Pharma- und Lebensmittelindustrie. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten stehen das Baustellenmanagement sowie die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Abarbeitung der Montag Vorort beim Kunden.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortlich für die selbständige Abarbeitung von Baustellen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Verantwortlich für die Einweisung nach Kundenanforderungen des Montageteams auf den jeweiligen Baustellen
• Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Berät die Techniker und Projektleiter im Vorfeld des Projektablaufes und gibt entsprechendes Montagefeedback
• Erstellt Lösungsvorschläge für Probleme auf der Baustelle, stimmt diese gegebenenfalls mit dem Projektleiter ab und setzt diese direkt um
• Reportet direkt an den Projektleiter sowohl in fachlicher als auch in kostenmäßiger Sicht

Koordination

• Verantwortlich für die Koordination von kleineren Teams
• Zuständig für die Einleitung nachfolgender Schritte wie z.B.: Inbetriebnahme-Tätigkeiten
• Führend bei der Übergabe der Baustelle an den Kunden (inklusive Fotodokumentation, Abnahmeprotokoll, unterfertigte Stundenberichte usw. …)

Kostenverantwortung

• Verantwortlich für eine effiziente Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeit und Initiator bei der Erstellung von Nachtragsangeboten

Qualitätssicherung und –Kontrolle – Reklamationen

• Erstellung von Vorgaberichtlinien in Bezug auf die Qualität der Ausführung der Montagearbeit für die jeweilige Baustelle
• Verantwortlich für die Sauberkeit und die Ordnung entsprechend den Kundenvorgaben und Kundenerwartungen unter Bedachtnahme der Branchenspezifika
• Zuständig für ein einwandfreies und seriöses Auftreten bzw. Erscheinungsbild des Montageteams auf der jeweiligen Baustelle
• Nimmt Reklamationen auf und organisiert deren Behebung bzw. leitet diese ordnungsgemäß weiter

Ihr Profil / Berufliche Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung einer HTL für Maschinenbau/Bautechnik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B.: Doppellehre für Elektro- & Metallbautechnik von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft vorwiegend in den DACH-Regionen
• Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Baustellenkoordination
• Führungsqualitäten erworben durch entsprechende Erfahrung
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Fremdsprachen: Englisch von Vorteil

Wir bieten Ihnen …

die Möglichkeit in einem kreativen dynamischen Team sowie in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld arbeiten zu können. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 2.641,98.- bis € 2.800,00 (Einstufung lt. KV Metallgewerbe / LG 2) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@ortner-group.at
zH: Frau Tanja Palle
Tel: 04242/311660-62

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen, zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n Projekttechniker/In für den Standort Villach

Ihre Aufgaben

Als Projekttechniker/In unterstützen Sie die Projektleitung im Projektmanagement von der konzeptionellen Phase über die Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden. Weiters unterstützen Sie den Vertrieb bei der Ausarbeitung von Konzepten und bei der Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen sowie den Einkauf bei der Spezifikation von Leistungen und Materialien.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

• Ausarbeitung von Schemen für die Angebotslegung und Auslegung von Komponenten nach Vorgabe
• Preisanfragen und Materialauswahl, Lieferanten- sowie Kundenkorrespondenz
• Erstellung von Kalkulationen und Kostenübersichten sowie Angeboten nach Vorgabe
• Unterstützende Projektabwicklung
• Erstellung von Unterlagen für die Montage (Pläne, Stücklisten, Bautagebuch…)
• Unterstützende Baustellenkoordination

Ihr Profil / Berufliche Anforderungen

• Sie bringen einen Abschluss an einer Höheren Technischen Lehranstalt für Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik und/oder Energietechnik mit
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, zielgruppenorientiertes Denken
• Organisationstalent – eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
• Zu Ihren Stärken zählen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind flexibel, kreativ und bilden sich gerne weiter

• Sehr hohe Reisebereitschaft / Deutschland und Nachbarländer (60% Reisetätigkeit)

Wir bieten Ihnen …

die Möglichkeit in einem kreativen dynamischen Team sowie in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld arbeiten zu können. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 2.138,66.- bis € 2.800.- (Einstufung lt. KV Angestellte des Metallgewerbes / VG III 1 u. 2 Verwendungsgruppenjahr) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@ortner-group.at
zH: Frau Tanja Palle
Tel: 04242/311660-62

Die Ortner Reinraumtechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, innovatives Technologieunternehmen, zuständig für die Entwicklung und Erzeugung von Geräten und Anlagen mit Reinraumanforderungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n Maschinenbautechniker/In für den Standort Villach

Ihre Aufgaben

Als Maschinenbautechniker/In unterstützen Sie die Projektleitung im Projektmanagement von der konzeptionellen Phase über die Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden. Weiters unterstützen Sie den Vertrieb bei der Ausarbeitung von Konzepten und bei der Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen sowie den Einkauf bei der Spezifikation von Leistungen und Materialien.

Ziele / Tätigkeitsbeschreibung

• Ausarbeitung von Schemen für die Angebotslegung und Auslegung von Komponenten nach Vorgabe
• Preisanfragen und Materialauswahl, Lieferanten- sowie Kundenkorrespondenz
• Erstellung von Kalkulationen, Kostenübersichten sowie Angeboten nach Vorgabe
• Unterstützende Projektabwicklung
• Erstellung von Unterlagen für die Montage (Pläne, Stücklisten, Bautagebuch…)
• Unterstützende Baustellenkoordination

Ihr Profil / Berufliche Anforderungen

• Sie bringen einen Abschluss an einer Höheren Technischen Lehranstalt für Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik und/oder Energietechnik mit
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, zielgruppenorientiertes Denken
• Organisationstalent – eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
• Zu Ihren Stärken zählen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind flexibel, kreativ und bilden sich gerne weiter

• Sehr hohe Reisebereitschaft / Deutschland und Nachbarländer (60% Reisetätigkeit)

Wir bieten Ihnen …

die Möglichkeit in einem kreativen dynamischen Team sowie in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld arbeiten zu können. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 2.138,66.- bis € 2.800.- (Einstufung lt. KV Angestellte des Metallgewerbes / VG III 1 u. 2 Verwendungsgruppenjahr) Bruttomonatslohn auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikationen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@ortner-group.at
zH: Frau Tanja Palle
Tel: 04242/311660-62

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
www.flex.com

Das Institut Electronic Engineering der Fachhochschule JOANNEUM bildet Studierende in einem der innovativsten Berufsfelder für die Zukunft aus. Wir suchen eine/n engagierte/n HochschuldozentIn für den Bereich Elektronik.

Anforderungsprofil:

Sie werden für Lehre und Forschung im Bereich Technische Mathematik an unseren Standorten in Graz und Kapfenberg verantwortlich sein. Sie bieten dazu einschlägige Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache an und bringen sich in Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein. Sie haben bereits Erfahrung in der Lehre, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Betreuung von Abschlussarbeiten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise im Bereich der Elektronikindustrie – und interessieren sich für Themen wie Optimierung, numerische Verfahren, angewandte Statistik und Datenanalyse bis hin zu künstlicher Intelligenz. Sie kennen gängige Softwaretools und möchten junge angehende Ingenieurinnen und Ingenieure für Ihr Gebiet begeistern.

Als BewerberIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Diplomstudium (240 ECTS) oder Bachelor- (zumindest 180 ECTS) und Masterstudium (insgesamt zumindest 270 ECTS) in einem relevanten Studium (z.B. Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Telematik) mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch. Eine facheinschlägige Dissertation, internationale Erfahrungen sowie eine pädagogisch-didaktische Eignung machen Sie zum/zur idealen KandidatIn. Die Auseinandersetzung mit englischsprachiger Fachliteratur und ein Interesse an der Forschung werden vorausgesetzt. Freude am interdisziplinären Arbeiten und gute soziale Kompetenzen zeichnen Sie aus.

Aufgabengebiet:

• Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Laborübungen und Seminaren
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Akquisition und Leitung von F&E-Projekten
• Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen

Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 4.233,8 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juli 2021

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 13. April 2021 hier hoch: https://forms.fh-joanneum.at/jobs/bewerbung/?kn=310-21-001

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM – University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für DozentInnen (FH):

Abschluss eines facheinschlägigen abgeschlossenen Diplomstudiums (240 ECTS) ODER eines Bachelor- (mind. 180 ECTS) und Masterstudiums (insgesamt 270 ECTS) ODER einer postsekundären oder tertiären Berufsausbildung, wenn mit der Lehraufgabe erforderlich; mind. sechs Jahre Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch; Nachweis ei-ner entsprechenden pädagogisch-didaktischen Eignung (kann in den ersten drei Dienstjahren durch interne hochschulische Weiterbildung ersetzt werden); Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten; Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Fachgebiet; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.

Kontakt:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z. H. Frau Graovac, B.A. MBA
Alte Poststraße 147
8020 Graz

T: +43 316 5453 8867
https://fh-joanneum.at/hochschule/karriere

Das Institut Electronic Engineering der Fachhochschule JOANNEUM bildet Studierende in einem der innovativsten Berufsfelder für die Zukunft aus. Wir suchen eine/n engagierte/n HochschuldozentIn für den Bereich Elektronik.

Anforderungsprofil:

Sie werden für Lehre und Forschung im Bereich Entwicklung und Test elektronischer Schaltungen und Systeme verantwortlich sein. Sie bieten dazu einschlägige Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache an und bringen sich in Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein. Sie haben bereits Erfahrung in der Lehre, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Betreuung von Abschlussarbeiten. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektronik (z.B. analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Embedded Systems Entwicklung, Testing, Verification- and Validation), vorzugsweise in der Halbleiterindustrie, und haben Spaß daran neue Technologien zu entwickeln und zu testen. Sie kennen gängige Softwaretools und möchten junge Menschen für Elektronik begeistern.

Als BewerberIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Diplomstudium (240 ECTS) oder Bachelor- (zumindest 180 ECTS) und Masterstudium (insgesamt zumindest 270 ECTS) in einem relevanten Studium (Elektronik, Computer Engineering, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar) mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch. Eine facheinschlägige Dissertation, internationale Erfahrungen sowie eine pädagogisch-didaktische Eignung machen Sie zum/zur idealen KandidatIn. Die Auseinandersetzung mit englischsprachiger Fachliteratur und ein Interesse an der Forschung werden vorausgesetzt. Freude am interdisziplinären Arbeiten und gute soziale Kompetenzen zeichnen Sie aus.

Aufgabengebiet:

• Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Laborübungen und Seminaren
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Akquisition und Leitung von F&E-Projekten
• Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen

Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 4.233,8 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juni 2021

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 13. April 2021 hier hoch: https://forms.fh-joanneum.at/jobs/bewerbung/?kn=317-21-002

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM – University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für DozentInnen (FH):

Abschluss eines facheinschlägigen abgeschlossenen Diplomstudiums (240 ECTS) ODER eines Bachelor- (mind. 180 ECTS) und Masterstudiums (insgesamt 270 ECTS) ODER einer postsekundären oder tertiären Berufsausbildung, wenn mit der Lehraufgabe erforderlich; mind. sechs Jahre Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhochschulisch; Nachweis ei-ner entsprechenden pädagogisch-didaktischen Eignung (kann in den ersten drei Dienstjahren durch interne hochschulische Weiterbildung ersetzt werden); Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten; Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Fachgebiet; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.

Kontakt:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z. H. Frau Graovac, B.A. MBA
Alte Poststraße 147
8020 Graz

T: +43 316 5453 8867
https://fh-joanneum.at/hochschule/karriere

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS.

The top research center for electronic based systems (EBS).
Unfold the future, unfold yourself.

Apply now!

Questions:
human.resources@silicon-austria.com

Key responsibilities

• Quality planning for New Product Introduction projects
• Discuss and review quality requirements with customer, negotiation of Quality agreement
• Support and execution sample builds and equipment qualification
• Facilitate process FMEA´s and promote the use of appropriate preventive action techniques
• Lead process and equipment qualification & validation
• Support process qualification and validation activities (IOPQ and/or PPAP)
• Audit project-readiness during PQ phase
• Support and participate internal / external audits
• Interface with Customers, Program Manager, Engineering and Manufacturing

Required Qualifications/Skills

• Apprenticeship (electrical / mechanical) or Technical college (HTL)
• Professional experience would be beneficial
• Advanced English skills in communication (written and vocal form)
• Good analytical, communication, presentation and facilitating skills
• Structured attitude to work, proactive hands-on approach
• Must be quality oriented, well organized and able to prioritize multiple tasks
• Basic knowledge on Quality tools like FMEA and control plan.

Here are a few examples of what you’ll get for the great work you provide:

• Professional, worldwide, cross-cultural, cross-functional modern work environment
• Fringe benefits like meal voucher and social activities
• Attractive training opportunities and additional employee benefits
• We offer a minimum gross salary due to the employment group E of the collective bargaining agreement Elektro- and Elektronikindustrie. A higher payment is negotiable depending on qualification and work experience.

Please find the original job offer here.

Flex is the manufacturing partner of choice that helps a diverse customer base design and build products that improve the world. Through the collective strength of a global workforce across 30 countries and responsible, sustainable operations, Flex delivers technology innovation, supply chain, and manufacturing solutions to various industries and end markets.

Create the extraordinary:

https://flex.com/careers

Industry: Electrical/Electronic Manufacturing

Type: Public Company

NASDAQ: FLEX

Headquarters: 2 Changi South Lane, Singapore, 486123

Company Size: 10,001+ employees

Website: flex.com

FIND YOUR DREAM JOB NOW!

In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Elec­tronics, System Inte­gration Techno­logies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

Topic of the master thesis is focused on experimental work on Electrohydrodynamic (EHD) printer. The EHD printer in question is a beyond state-of-the-art laboratory prototype and offers the possibility to be a part of the ground-breaking research activities. The objective of the thesis is to develop and establish printing process for different types of inks (conductive, semiconductive, dielectric) and to conduct a comprehensive DOE study with the goal to test EHD printer performance for the minimal resolutions, ink printability, printing speed etc.
Future tasks and responsibilities:

• Study influence of ink properties on the printer performance.
• Study influence of process parameters on the printer performance.
• Perform electrical, mechanical and optical measurements.
• Evaluate and compare the measurement results.
• Documentation and reporting.
• Support in publication writing.

YOUR PROFILE

• Master student in microelectronics, microsystem technology, semiconductor technologies, material science, physics or similar fields.
• Experience in cleanroom would be beneficial appreciated.
• Experience with printing techniques (e.g. inkjet, EHD printing, spraying, jetting etc.) is desirable.
• Motivated and autonomous personality, well organized and enjoys working in a dynamic and multi-cultural environment.
• Good analytical and data processing skills.
• Oral and written communication skills in English.

IMPORTANT FACTS

Start of Employment: May/June 2021 & Jan/Feb 2022
This position is endowed with a gross annual salary of € 1.545.- / month, based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“).
Home Office possible
€ 4.- /day food allowance in restaurants / € 2.- /day in supermarkets
Free Coffee/Milk/Tea

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS.

The top research center for electronic based systems (EBS).
Unfold the future, unfold yourself.

Apply now!

Questions:
human.resources@silicon-austria.com

In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Elec­tronics, System Inte­gration Techno­logies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

Leadership

• Establishment of a dedicated research unit focusing on power electronic converter systems for broad range of fields and applications.
• Vision for long-term research opportunities in power electronics.
• Setting up and managing research projects together with a variety of industrial and academic partners.
• Definition and leading of funded research projects.
• Shaping the division research program and project portfolio together with supervisors and peers.
• Effective delegation of research questions to the right combination of SAL scientists for best team performance.
• Overall, guiding the research unit towards generation of high-quality research findings, scientific excellence, and economic impact.

Technology

• Development of power electronic hardware topologies and architectures. Focus on highly compact DC/DC and DC/AC converting systems for various fields of application with low to medium power ranges.
• Multi objective optimization techniques.
• Developing of control architectures and modulation strategies for dynamic and efficient converting systems.
• Design of magnetic components and transformers (incl. planar).
• Vision for exploiting wide-band gap semiconductors and other novel components in future power electronic systems.

YOUR PROFILE

• PhD degree in electrical engineering, electronics, applied physics or related fields with a specialization in power electronics.
• At least 6 years of practical experience in power electronics. Experience in a scientific environment would be beneficial.
• Expertise in power electronic hardware topologies with a focus on DC/DC converters.
• Expertise in control engineering related to power electronic systems.
• Strong scientific track record as evidenced by publications, invited lectures, etc.
• Knowledge of semiconductor physics is a plus.
• Experience with the Austrian and European funding landscape.
• Active industrial and academic network.
• Project management skills.
• Autonomous, well organized and enjoy working in a dynamic and multi-cultural team.
• Leadership qualities, the ability to inspire, promote and motivate young scientists.
• Oral and written communication skills in English.

IMPORTANT FACTS

• Start of your employment: immediately
• Home Office possible
• € 4.- /day food allowance in restaurants / € 2.- /day in supermarkets
• Flexitime frame – Family- & Kids friendly
• Free Coffee/Milk/Tea & Fresh fruits

This position is endowed with a gross annual salary of € 80.000 based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“) excluding bonus and depending on your experience and skills.

Silicon Austria Labs has been founded to be a top Euro­pean re­search center for elec­tronic-based systems. The Division Power Electronics cooperates with world leading scientific and industrial partners to provide technologies for the power electronic systems of tomorrow!

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS.

The top research center for electronic based systems (EBS).
Unfold the future, unfold yourself.

Apply now!

Questions:
human.resources@silicon-austria.com

FIND YOUR DREAM JOB NOW!

LAKESIDE SCIENCE & TECHNOLOGY PARK GMBH
Lakeside B11
9020 Klagenfurt, Österreich

Telefon: +43 463 22 88 22-0
Mail: info@lakeside-scitec.com

More infos here.

In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integration Technologies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

• Design of new and innovative MEMS devices based on piezoelectric thin film technlogy.
• Modelling of piezo MEMS devices using analytical and/or finite element method to meet the desired specifications.
• Development of Piezo MEMS devices such as PMUT, micro-mirror or microphone from concept to prototype.
• Design DOE to understand and improve device physics, materials and fabrication. Characterization of the sensors and tranducers.
• Possibility to be involved in MEMS microfabrication and prototyping in clean room facility by using 200mm wafer level technology.
• Scientific communication / reporting of research results.
• Project management.

YOUR PROFILE:

• PhD degree in microengineering or related fields such as mechanical or electrical engineering, or applied physics, with a focus on microtechnology preferably with significant piezo MEMS experience.
• Having at least 4 years relevant work experience or postdoc with relevant publication records.
• Strong expertise in at least one of the following piezo MEMS fields: PMUT, piezo actuated micro-mirror, piezo microphone, BAW and SAW devices.
• Strong knowledge in semiconductor technologies and practical and professional experience in related cleanroom microfabrication processes and piezoelectric thin film technology.
• Expert with FEM simulation methods and tools (COMSOL).
• Interested in piezo MEMS development.
• Interested in application-oriented development of innovative sensors concepts.
• Autonomous, well organized and enjoy working in a dynamic and multicultural team.
• Oral and written communication skills in English.
• Good experience in project management.

IMPORTANT FACTS

• Beginning of the employment: as soon as possible.
• This position is endowed with a gross annual salary of starting with € 52.584.- based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“) and depending on your experience and skills.
• Flexible hours with no coretime.
• Free coffee/tea/milk.
• Family/Kids friendly.
• € 4.- food allowance in restaurants / € 2.- in supermarkets
• Homeoffice possible

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS

The top research center for electronic based systems (EBS).

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Questions:
human.resources@silicon-austria.com

WER ODER WAS IST IURIO?

Wir sind ein aufstrebendes Legal Tech Startup mit Sitz in Graz und Wien. Mit IURIO sind wir in einen der aufstrebendsten Märkte vorgestoßen und bieten unseren Kunden (hauptsächlich Rechtsanwälte) eine moderne Cloudlösung. Das Ziel von IURIO ist es repetitive Tätigkeiten von unseren Kunden zu automatisieren, die Zusammenarbeit im Team effizienter zu machen und ganz besonders den Kunden unserer Kunden (also zumeist Mandanten von Anwälten) ein modernes digitales Service zu bieten. Im Kern bietet IURIO hoch-sichere virtuelle Datenräume, Projektmanagement Tools (Kanban Boards) und Chat Funktionen an.

Details – https://www.iurio.com/jobs/business-development-manager

WEN SUCHEN WIR:

• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und bist hungrig nach Erfolg? Awesome!
• Für das Wort Empathie musst du kein Wörterbuch aufschlagen und du kannst diese Fähigkeit im Vertrieb einsetzen? Noch besser!
• Deine Sales-Pipeline ist dein Heiligtum, daher pflegst du deine Kontakte akribisch in der CRM-Software und persönlich? Perfekt!
• Du magst kein Micromanagement, weil du selbstständig arbeiten kannst? Super, wir auch nicht!
• Kritikfähigkeit und Selbstreflexion sind die Basis für deinen Erfolg? Großartig, denn wir machen auch Fehler, aber wir versuchen schnell daraus zu lernen!
• Du hast Erfahrungen im B2B Vertrieb – umso besser, aber wir nehmen dich auch wenn wir dein Potential erkennen!

WAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Selbstständige Recherche und Ansprache von Neukunden per E-Mail und Telefon, sowie Betreuung von inbound Leads
• Abhalten von persönlichen Vertriebsmeetings (sobald das wieder möglich ist)
• Betreuung von Bestandskunden (Upselling)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing

WAS BIETEN WIR DIR:

Böse Zungen behaupten wir verderben unsere Mitarbeiter für den restlichen Arbeitsmarkt, aber unser Heiligtum ist nun mal die Firmenkultur. Startup Kultur und Spaß an der Arbeit sind Buzzwords, die viele um sich werfen, aber wir leben es tatsächlich (du kannst gerne bei unseren aktuellen Mitarbeitern nachfragen – ehemalige Mitarbeiter haben wir nicht…). Du genießt bei uns fast jede Freiheit – dafür erwarten wir aber natürlich deine beste Leistung. Damit Erfolg auch monetär honoriert wird, bieten wir dir ein Grundgehalt, welches alle deine Bedürfnisse deckt und ein Bonusprogramm on top, denn dein Erfolg ist unser Erfolg!

Legal Tech Services GmbH:

Schörgelgasse 31
8010 Graz, Österreich

KONTAKT:
office@iurio.com
00436601929300

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

• Instal​la​tion, confi​gu​ra​tion, moni​to​ring and manage​ment of company-wide Linux system infra​struc​- ture (incl. NAS and GP based HPC systems)
• Colla​bo​rate with other teams and team members to develop auto​ma​tion stra​te​gies and deploy​- ment processes
• Tech​nical support of key-users during instal​la​tion of re​search soft​ware (Cadence, Ansys, Matlab, Keysight ADS, etc.), supporting soft​ware, mana​ging license servers and daily busi​ness

YOUR PROFILE

IMPORTANT FACTS

BECOME PART OF SILICON AUSTRIA LABS

The top research center for electronic based systems (EBS).

Unfold the future, unfold yourself. Apply now: https://silicon-austria-labs.com/karriere

In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integration Technologies and Embedded Systems. SAL – a great place to research.

YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES

• Circuit simulation, model development and evaluation Design of converters
• Realization and characterization of the converter Design and execution of experiments
• Literature review
• Project management and collaboration with colleagues
• Technical writing and communication; reporting of results

YOUR PROFILE:

• Seeking a Master’s degree, preferably at a university.
• Knowledge of power electronics.
• Experience in the usage of electrical measurement equipment, especially oscilloscopes and voltage/current probes.
• Electronic equipment selection based on specification.
• Printed circuit board (PCB) or other circuit manufacturing experience.
• Working knowledge of microcontrollers is a plus.Thoughtful, dedicated team player  and  skilled  communicator.
• Capable of taking initiative and independently working with integrity.
• Organized and enjoy working in a dynamic and multicultural team.

IMPORTANT FACTS

Beginning of the employment will be the  15th of January 2021.

This position is endowed with a gross monthly salary of € 1.500.- based on the collective agreement for research („Forschungs-Kollektivvertrag“).

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Apply now:
silicon-austria-labs.com/career
Questions:
human.resources@silicon-austria.com
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Unfold the future, unfold yourself.